EU  kulfold 
Megjelent: 2 éve

A brit ellenzék is korlátozná a keleti bevándorlást

Lehetővé kell tenni az Európai Unió új tagállamaival szemben érvényesíthető átmeneti munkavállalási korlátozások időtartamának meghosszabbítását - mondta szerdán az ellenzéki brit Munkáspárt vezetője.


Ed Miliband a London Business School üzleti főiskolán elmondott beszédében szükségesnek nevezte a hét évben maximált átmeneti időszak rendszerének felülvizsgálatát. A brit baloldal legnagyobb parlamenti pártjának miniszterelnök-jelöltje szerint az egyes EU-tagállamoknak a jelenleginél "sokkal nagyobb rugalmasságot" kell biztosítani, és ennek részeként lehetővé kell tenni számukra, hogy szükség esetén "akár jelentősen" meghosszabbíthassák az átmeneti korlátozások időtartamát.


Ne járjon azonos állami segítség


Miliband szerint mindemellett a brit szociális jóléti rendszer hozzáférhetőségét is felül kel vizsgálni. A brit lakosság elismeri, hogy Nagy-Britanniának haszna származik az EU-bevándorlók munkájából, azt azonban nem fogadja el, hogy az újonnan érkezőknek pontosan ugyanolyan hozzáférési jogaik legyenek a jóléti ellátórendszerhez, mint azoknak, akik egész életükben fizették a társadalombiztosítási hozzájárulást - mondta a Munkáspárt vezetője.


Az unión belüli munkaerő-áramlás szabályozásának szigorításában a kormányzó brit Konzervatív Párt és a Munkáspárt gyakorlatilag azonos álláspontot vall. (MTI)


2014. március 13.

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek