Álláspiac Vasban: kevesebb az álláskereső
Az elmúlt év utolsó hónapjában 8290 álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken, 20 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban.
Győr és Budapest után a harmadik legjobb megye
A munkanélküliségi ráta 2010 decemberében még elérte a 8,7 százalékot. Tavaly decemberben pedig a gazdaságilag aktív népesség 7,1 százaléka volt munkanélküli Vas megyében, ami Győr-Moson-Sopron megye és a főváros után a harmadik legalacsonyabb munkanélküliségi mutatónak számított.
Az elmúlt év utolsó hónapjában közel 1800 álláskeresőt – közülük mintegy 140 pályakezdőt – regisztráltak Vas megyében. A decemberben bejelentett álláskeresők több mint 92 százaléka a munkaviszonya elvesztése miatt jelentkezett a kirendeltségeken; 30 százalékuk a feldolgozóiparban, 10 százalékuk a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás területén, további közel 12 százalékuk pedig az építőiparban dolgozott korábban.
Múlt év decemberében a regisztrációból kikerült közel 1030 álláskereső több mint 60 százaléka tudott munkába állni, 30 százalékukat pedig az együttműködés hiánya miatt törölték a nyilvántartásból.
362 új állást jelentettek
A munkáltatók 362 új álláslehetőséget jelentettek be tavaly decemberben; a novemberinél 12 százalékkal, a 2010. decemberinél pedig közel 21 százalékkal kevesebbet. Az új üres állások közül 120 a szombathelyi kirendeltség, 20-50 pedig Celldömölk, Körmend, Kőszeg, Sárvár vonzáskörzetét érinti. Az új állások közel 30 százalékát támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók.
Az év utolsó hónapjában nyilvántartott álláskeresők közül 1634-en legalább egy éve nem álltak már munkaviszonyban. A tartós munkanélküliek közel 40 százaléka legfeljebb 8 osztály általános iskolai végzettséggel rendelkezik, és mintegy 57 százalékuk 45 évnél idősebb.
15 százalékkal kevesebb a pályakezdő állástalan
2011 decemberében 691 pályakezdőt tartottak nyilván a kirendeltségeken, közel 15 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban. A pályakezdő fiatalok több mint 25 százaléka alacsony iskolai végzettségű, 30 százalékuk szakközépiskolát, 15,4 százalékuk pedig szakmunkásképzőt végzett. A pályakezdő álláskeresők 8 százaléka technikumi végzettséggel, 11 százaléka gimnáziumi érettségivel rendelkezik, míg a diplomások aránya megközelítette a 10 százalékot - írj az MTI.
2012. január 25.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Őrült módon pezseg az álláspiac az Egyesült Államokban 13 hónapja
- Egyre többen dolgoznak Romániában 13 hónapja
- Kevesebb az üres állás 1 éve
- USA: 54 éves mélyponton a munkanélküliség 1 éve
- Egyelőre nincs nagy baj a magyar munkaerőpiacon 1 éve
- Alig nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 1 éve
- Tízből négyen féltik az állásukat 1 éve
- Minden korábbinál többen dolgoznak Németországban 1 éve
- Bért emelni és túlélni 2 éve
- Az átlagos diákmunkabér Budapesten 1600-1700 forint 2 éve
- Állandósul a munkaerőhiány - az ukrán menekültek enyhíthetik valamelyest 2 éve