kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Ennyit keresnek az egyetemi vezetők

Havi bruttó kétmillió forintot vagy ennél többet keres az állami felsőoktatási intézmények rektorainak negyede - írja pénteki számában a Magyar Nemzet. A napilap a birtokába jutott összesítésre hivatkozva azt írta: a fizetéseket további pluszjuttatások egészítik ki.

Heten keresnek havi kétmillió forintot vagy többet a 27 állami egyetem és főiskola rektora közül, ketten kapják meg a rektori járandóság maximális összegét, havi bruttó 2 131 000 forintot: Rostoványi Zsolt, a Budapesti Corvinus Egyetem vezetője és Szél Ágoston, a Semmelweis Egyetem rektora - tudta meg a Magyar Nemzet.


A lap birtokába került összesítés szerint a második legmagasabb fizetéshez - 2 026 000 forinthoz - három vezető jut hozzá: a Pécsi Tudományegyetem, a Szent István Egyetem és a Budapesti Gazdasági Főiskola első embere. Őket Mezey Barna, az ELTE rektora, egyben a Magyar Rektori Konferencia elnöke követi bruttó 2 011 000 forinttal, kerek kétmillióval pedig a Pannon Egyetemet vezető Friedler Ferenc a következő a sorban.


Az adatokból kiderül, hogy szinte alig van különbség a vezető nagy egyetemek és a vidéki főiskolák rektorainak juttatásai között: nemcsak a Műegyetem, a Debreceni Egyetem, a Miskolci Egyetem és az Óbudai Egyetem vezetője keres 1,9 millió felett, de az Eszterházy Károly Főiskola és a Nyíregyházi Főiskola rektora is.


2013. február 8.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk