Ennyit keresnek az egyetemi vezetők
Havi bruttó kétmillió forintot vagy ennél többet keres az állami felsőoktatási intézmények rektorainak negyede - írja pénteki számában a Magyar Nemzet. A napilap a birtokába jutott összesítésre hivatkozva azt írta: a fizetéseket további pluszjuttatások egészítik ki.
Heten keresnek havi kétmillió forintot vagy többet a 27 állami egyetem és főiskola rektora közül, ketten kapják meg a rektori járandóság maximális összegét, havi bruttó 2 131 000 forintot: Rostoványi Zsolt, a Budapesti Corvinus Egyetem vezetője és Szél Ágoston, a Semmelweis Egyetem rektora - tudta meg a Magyar Nemzet.
A lap birtokába került összesítés szerint a második legmagasabb fizetéshez - 2 026 000 forinthoz - három vezető jut hozzá: a Pécsi Tudományegyetem, a Szent István Egyetem és a Budapesti Gazdasági Főiskola első embere. Őket Mezey Barna, az ELTE rektora, egyben a Magyar Rektori Konferencia elnöke követi bruttó 2 011 000 forinttal, kerek kétmillióval pedig a Pannon Egyetemet vezető Friedler Ferenc a következő a sorban.
Az adatokból kiderül, hogy szinte alig van különbség a vezető nagy egyetemek és a vidéki főiskolák rektorainak juttatásai között: nemcsak a Műegyetem, a Debreceni Egyetem, a Miskolci Egyetem és az Óbudai Egyetem vezetője keres 1,9 millió felett, de az Eszterházy Károly Főiskola és a Nyíregyházi Főiskola rektora is.
2013. február 8.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 6 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?