Facebookon keres állást a kajakbajnokok edzője
Sári Nándor a Facebookon tette közzé az alábbi hirdetést: "Több mint 30 éves kajak-kenu edzői múlttal munkát keresek! Segítségeteket előre is köszönöm!" Sári nevéhez olimpiai aranyak fűződnek, ő volt például Kammerer Zoltán edzője is - írja a Bors bulvárlap.
Az edző a vele készített interjúban elmondta, “szép sorjában elhagytak a tanítványaim, ki ezért, ki azért, a klubommal, a Kőbányával pedig az év végén lejárt a szerződésem." Sári Nándor nem szeretne külföldre menni. “Nem beszélem az angolt úgy, ahogy az elvárható lenne. Ráadásul edzői pályám során már annyit voltam külföldön, hogy nem láttam a gyerekeimet felnőni. Most végre velük tudok lenni, igaz, most meg a megélhetésem került veszélybe, minden bevételemet lecsökkentették az olimpia után, éppen az engem elhagyó tanítványok miatt."
2013. február 14.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogadna el a jelöltünk? 2 hónapja
- Nyerő karrierstratégiák: mit tegyek, ha nem vettek fel egyetemre? 2 hónapja
- Ezeknél a nemzetközi nagyvállalatoknál a leghosszabb az állásinterjú folyamata 2 hónapja
- 15 perc állásinterjú - és mi lesz utána? 4 hónapja
- A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést 5 hónapja
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 5 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: rendezvényszervező 6 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 7 hónapja
- Nincs szükség HR-re - állítja a korábbi Facebook-alelnök 8 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 8 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 8 hónapja