Kétarcú a magyar álláspiac
Kettősség jellemzi a munkaügyi központok helyzetét - egyrészről a munkakeresés, másrészről a szakképzett munkaerő iránti igény is megjelenik a hivatalokban – hangzott el a Kossuth Rádió Krónika című műsorában.
Nagymértékű létszámbővítésben általában nem gondolkodnak a helyi cégek, de vannak jelentős kivételek. A munkaügyi központ vezetője szerint az Audin kívül van egy-két olyan klaszter, ahol több mint kétszáz fős növekedést jelzett egy-egy cég.
Csongrád megyében a márciusi adatok szerint több mint 22 500-an keresnek munkát, közülük 3300-an pályakezdők. Eközben több területen kevés a munkaerő. A jelenlegi hiányszakmák a villanyszerelő, az épületgépészeti szerelő, az ács-állványozó, a kőműves és a hegesztő – mondta el Zámbó Anita, a Csongrád megyei munkaügyi központ vezetője egy pályaválasztási vásáron. A szakember hozzátette, a mobilitás hiánya miatt ezeket a szakmákat más régiókból érkező munkavállalók nemigen töltik be, így helyben kell megoldást találni a problémára.
2012. május 7.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Soha ennyien nem dolgoztak még Magyarországon 2 éve
- Nagy-Britannia kongatja a vészharangot: Munkavállalókra van szükség! 2 éve
- EU: Spanyolországban a legnagyobb, Csehországban a legkisebb a munkanélküliség 2 éve
- Őrült módon pezseg az álláspiac az Egyesült Államokban 3 éve
- Egyre többen dolgoznak Romániában 3 éve
- Kevesebb az üres állás 3 éve
- USA: 54 éves mélyponton a munkanélküliség 3 éve
- Egyelőre nincs nagy baj a magyar munkaerőpiacon 3 éve
- Alig nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 3 éve
- Tízből négyen féltik az állásukat 3 éve
- Minden korábbinál többen dolgoznak Németországban 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?