Leépítések több iparágban
Több magyar munkáltató tervez elbocsátást, mint ahányan bővítéssel kalkulálnak - derül ki a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Manpower kutatásából. A bővítések-elbocsátások egyenlegét a következő három hónapban gyártásban mínusz 10, a kereskedelemben -9, a vendéglátásban -8 százalékra várják a cégek. Növekedést csupán a köz- és szociális szolgáltatások területén mértek a gyakorlatilag folyamatosnak számító munkaerő-hiány miatt - mondta Kiss Judit ügyvezető.
Az Észak-Alföldön tervezik a legtöbb elbocsátást
Nem ilyen felhőtlen azonban a helyzet az ország többi hét régiójában. A foglalkoztatottak kilátásait tekintve az észak-alföldi munkaadók tűnnek a legpesszimistábbnak: itt a Manpower munkaerő-piaci mutatójának értéke -9 százalék a következő három hónapra vonatkozóan. A pesszimizmus sorában Észak-Magyarország következik, ebben a régióban -6 százalékos ez az érték. Őket követik a közép-dunántúli, valamint a dél-dunántúli munkáltatók a maguk -5 százalékos mutatójával. A már-már optimistának számító Dél-Alföld és Közép-Magyarország -3, míg Nyugat-Dunántúl -2 százalékkal "büszkélkedhet".
Nemzetközi kitekintés: pesszimisták a britek
Nemzetközi kitekintésben Norvégiában és Lengyelországban a legjobbak a kilátások, míg Spanyolországban, Írországban és Nagy-Britanniában a legpesszimistábbak az elképzelések a munkához jutás esélyeit illetően. Ez utóbbinál soha nem látott borúlátás jellemzi a munkaerőpiacot, a munkaadók 10 százaléka készül csökkenteni a foglalkoztatottak létszámát a következő negyedévben.
A felmérésben a munkáltatóknak egyetlen kérdésre kell választ adniuk: "Hogyan látja az ön vállalatánál a munkaerő létszámának alakulását a következő negyedév végéig a jelenlegi negyedhez képest?"
A munkavállalók létszámára vonatkozó elvárások (a bővülést-leépítést várók egyenlege):
Köz- és szociális szolgáltatások: +8
Áram-, víz- és gázellátás: 0
Mezőgazdaság: - 2
Pénzügy: -3
Építőipar: -5
Szállítmányozás: -5
Vendéglátás: -8
Kereskedelem: -9
Gyártás, termelés: - 10
2009. június 9.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?