kapubanner for mobile

Milliókat keresnek a rektorok

Bruttó 3,48 millió forintos havi fizetésével Szabó Gábor, a Szegedi Tudományegyetem rektora a legjobban kereső felsőoktatási intézményvezető – derítette ki a Blikk. A lap összeállítást készített az államilag támogatott egyetemi, főiskolai „első emberek” fizetéséről . Tizenketten keresnek 2 millió forint felett.

750 ezer és 3,5 millió forint között


A titkolózás ellen a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) és Bodoky Tamás újságíró indított pert: kérték Solti Lászlót, a SZIE rektorát, hogy tisztázza: valóban milliós fizetése van-e.


A próbaper ellenére azonban az érintettek majd két hónapon át hallgattak, míg végül a gordiuszi csomót Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter vágta át, aki úgy döntött, nyilvánosságra hozza az adatokat. A számok pedig arról árulkodnak, hogy az államilag támogatott intézmények vezetői 750 ezer forinttól 3,5 millióig keresnek, vagyis ez a fizetés egészen biztosan versenyképes jövedelem.


Rájuk is vonatkozik a 2 millió bérplafon


Ám a legjobban fizetett 12 rektor is vélhetően búcsút inthet pénze egy részének ugyanúgy, mint ahogy az állami társaságok vezetői. Orbán Viktor miniszterelnöknek a takarékoskodás jegyében meghirdetett 29 pontjában ugyanis többek között az szerepel: az állami cégvezetők fizetését havi 2 millió forintban maximalizálják, illetve a 60 napon túli végkielégítéseket 98 százalékos adó sújtja. A Nemzeti Erőforrás Minisztériuma ugyan még csak a sötétben tapogatózik az ezt szabályozó törvényben, de úgy feltételezik, hogy a rektorokra is vonatkozik majd a megszorítás.


2010. június 22.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek