Megjelent: 7 éve

Milliókat keresnek a rektorok

Bruttó 3,48 millió forintos havi fizetésével Szabó Gábor, a Szegedi Tudományegyetem rektora a legjobban kereső felsőoktatási intézményvezető – derítette ki a Blikk. A lap összeállítást készített az államilag támogatott egyetemi, főiskolai „első emberek” fizetéséről . Tizenketten keresnek 2 millió forint felett.

750 ezer és 3,5 millió forint között


A titkolózás ellen a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) és Bodoky Tamás újságíró indított pert: kérték Solti Lászlót, a SZIE rektorát, hogy tisztázza: valóban milliós fizetése van-e.


A próbaper ellenére azonban az érintettek majd két hónapon át hallgattak, míg végül a gordiuszi csomót Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter vágta át, aki úgy döntött, nyilvánosságra hozza az adatokat. A számok pedig arról árulkodnak, hogy az államilag támogatott intézmények vezetői 750 ezer forinttól 3,5 millióig keresnek, vagyis ez a fizetés egészen biztosan versenyképes jövedelem.


Rájuk is vonatkozik a 2 millió bérplafon


Ám a legjobban fizetett 12 rektor is vélhetően búcsút inthet pénze egy részének ugyanúgy, mint ahogy az állami társaságok vezetői. Orbán Viktor miniszterelnöknek a takarékoskodás jegyében meghirdetett 29 pontjában ugyanis többek között az szerepel: az állami cégvezetők fizetését havi 2 millió forintban maximalizálják, illetve a 60 napon túli végkielégítéseket 98 százalékos adó sújtja. A Nemzeti Erőforrás Minisztériuma ugyan még csak a sötétben tapogatózik az ezt szabályozó törvényben, de úgy feltételezik, hogy a rektorokra is vonatkozik majd a megszorítás.


2010. június 22.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk