Minden hatodik szabolcsi munkanélküli pályakezdő
Az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest csökkent, júniushoz képest azonban némileg nőtt a regisztrált munkanélküliek száma júliusban Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, ahol az elmúlt hónapban összesen 55 595 állástalan szerepelt a nyilvántartásban.
Júliusban 4,2 százalékkal voltak kevesebben az állás nélkül, mint egy évvel korábban. Júniushoz viszonyítva azonban 1275-tel 55.995-re emelkedett létszámuk. Az állástalanok több mint harmadát (31 százalék) a nyíregyházi munkaügyi kirendeltség tartotta nyilván, a megyeszékhelyet a kisvárdai (15,2) és a mátészalkai kirendeltségek (13,3) követték.
Kisvárdán van a legtöbb tartósan állástalan
A pályakezdők július végi 8.628-as létszáma a regisztráltakon belül 15,5 százalékot képviselt. A 15.986 tartósan nyilvántartott álláskereső száma egy hónap alatt 6 százalékkal nőtt, az összes álláskeresőn belüli arányuk 28,8 százalékra változott. A kirendeltségek esetében a több mint egy éve munkát keresők csoportjának aránya Kisvárda (33,6) vonatkozásában volt a legmagasabb, míg Nyírbátor és Csenger körzetében a legalacsonyabb (22,8).
A foglalkoztatók a megye kirendeltségein július folyamán közel 3.400 új munkaerőigényt jelentettek be, melynek nyolcvan százalékához (2.729) állami támogatást igényeltek a munkaadók. A 645 támogatás nélküli álláshellyel együtt összességében 6.602 betölthető álláshelyet tudtak felkínálni a kirendeltségek az álláskeresők számára az elmúlt hónapban.
2012. augusztus 30.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Ezért nyerő a cégeknek az elektromos kerékpár flotta 10 hónapja
- Távozik a Telextől Dull Szabolcs 2 éve
- Győr környékén 395 ezer forint a fizikai munkások átlagbére, Szabolcsban 232 ezer 4 éve
- Tízezer hátrányos helyzetű gyermeket támogat az Útravaló ösztöndíjprogram 4 éve
- Már csak egy napig áll nyitva a létszámbővítést segítő pályázat 4 éve
- Vadhúsfeldolgozó üzemet avatott Semjén Zsolt 5 éve
- Elmaradt bérükért demonstráltak a vásárosnaményi ruhagyár dolgozói 5 éve
- Főiskolai képzések indulnak szeptemberben Nyírbátorban 6 éve
- Munkába álltak a mentorok a Nyíregyházi Egyetemen 6 éve
- Csökkent a közmunkások száma 7 éve
- Már nem a csomagolás jelenti a diákmunkát 7 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?