Minden hatodik szabolcsi munkanélküli pályakezdő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egy évvel ezelőtti adatokhoz képest csökkent, júniushoz képest azonban némileg nőtt a regisztrált munkanélküliek száma júliusban Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, ahol az elmúlt hónapban összesen 55 595 állástalan szerepelt a nyilvántartásban.
Júliusban 4,2 százalékkal voltak kevesebben az állás nélkül, mint egy évvel korábban. Júniushoz viszonyítva azonban 1275-tel 55.995-re emelkedett létszámuk. Az állástalanok több mint harmadát (31 százalék) a nyíregyházi munkaügyi kirendeltség tartotta nyilván, a megyeszékhelyet a kisvárdai (15,2) és a mátészalkai kirendeltségek (13,3) követték.
Kisvárdán van a legtöbb tartósan állástalan
A pályakezdők július végi 8.628-as létszáma a regisztráltakon belül 15,5 százalékot képviselt. A 15.986 tartósan nyilvántartott álláskereső száma egy hónap alatt 6 százalékkal nőtt, az összes álláskeresőn belüli arányuk 28,8 százalékra változott. A kirendeltségek esetében a több mint egy éve munkát keresők csoportjának aránya Kisvárda (33,6) vonatkozásában volt a legmagasabb, míg Nyírbátor és Csenger körzetében a legalacsonyabb (22,8).
A foglalkoztatók a megye kirendeltségein július folyamán közel 3.400 új munkaerőigényt jelentettek be, melynek nyolcvan százalékához (2.729) állami támogatást igényeltek a munkaadók. A 645 támogatás nélküli álláshellyel együtt összességében 6.602 betölthető álláshelyet tudtak felkínálni a kirendeltségek az álláskeresők számára az elmúlt hónapban.
2012. augusztus 30.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?