Osztrák felsővezetők: évi 320 ezer eurós csúcsfizetések
Tavaly ismét emelkedtek a vezetői fizetések Ausztriában a 2008-as és 2009-es válságos évek megszorításai után. A felsővezetők az átlagpolgár fizetésének hatszorosát keresik - a csúcsfizetés akár évi 320 ezer euró is lehet.
Ebből 140 ezer eurót tett ki az alapfizetés és 46 ezret a mozgó bér. Az 550 vezető válaszai alapján készített felmérésből az is kiderül, hogy "második vonal" éves fizetése 110 ezer euró, a harmadiké 80 ezer euró körül alakult tavaly az osztrák cégeknél. Ez egyszersmind azt jelenti, hogy az előző két év - azaz 2008 és 2009 - megvonásait már kompenzálták a vezetőknél, és ismét fizetnek prémiumokat. A tanulmány emellett kiemeli, hogy a felsővezetők átlagosan hatszor annyit keresnek, mint az évente bruttó 27800 eurót (7 és félmillió forintot) kereső osztrák állampolgárok. A legmagasabb fizetéseket egyébként azoknak a tőzsdei cégeknek a vezetői kapják, amelyekben az állam valamilyen formában jelen van: a csúcsfizetések itt elérték az évi 320 ezer eurót.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?