Pályakezdők: félnek vagy bizakodnak?
A hallgatók fele úgy gondolja, rosszabb esélyekkel indul a munkaerőpiacon, mint a gazdasági válság előtt diplomázók – derül ki az Educatio – Országos Felsőoktatási Információs Központ legfrissebb felméréséből. Vannak azonban különbségek az egyes szakon tanulók véleménye között. Optimistábbak a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakos hallgatók, pesszimistábbak a gazdasági területen tanulók – írja a Világgazdaság.
Akik bizakodnak és akik tartanak az álláskereséstől
A felmérés tanúsága szerint három területen vannak többségben az optimista hallgatók: a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakokon. Az informatikus hallgatók kifejezetten bizakodók, hiszen alig egyharmaduk tapasztal kedvezőtlen folyamatokat a munkaerőpiacon. Sőt, az állandó túlképzéssel billogozott társadalom- és bölcsészettudományi karokon is az átlagosnál pozitívabb várakozásokról számoltak be a fiatalok.
Nem ilyen derűs a hangulat azonban a gazdasági szakosok körében: az évek óta legnépszerűbb képzésterületen tanulók alkotják ugyanis az egyik legpesszimistább csoportot. A megkérdezettek csaknem kétharmada kifejezetten negatív tendenciát tapasztal a szakterületén, legalábbis rövid távon. A lapunk által megkérdezett szakértők szerint azonban e tekintetben nincs ok az aggodalomra.
Adu a pénzügy-számvitel diploma
Sőt, Mészáros Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem rektora úgy véli, a válságnak nincs érzékelhető hatása a hallgatók munkaerő-piaci elhelyezkedésében. Intézményükben már évek óta azonos a felállás; a számvitel és pénzügy, valamint az elméleti közgazdász szakon végzettek után kapkodnak a munkáltatók, míg a marketing szakon végzetteknek gond az elhelyezkedés.
2009. augusztus 12.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon