Pályakezdők: félnek vagy bizakodnak?
A hallgatók fele úgy gondolja, rosszabb esélyekkel indul a munkaerőpiacon, mint a gazdasági válság előtt diplomázók – derül ki az Educatio – Országos Felsőoktatási Információs Központ legfrissebb felméréséből. Vannak azonban különbségek az egyes szakon tanulók véleménye között. Optimistábbak a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakos hallgatók, pesszimistábbak a gazdasági területen tanulók – írja a Világgazdaság.
Akik bizakodnak és akik tartanak az álláskereséstől
A felmérés tanúsága szerint három területen vannak többségben az optimista hallgatók: a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakokon. Az informatikus hallgatók kifejezetten bizakodók, hiszen alig egyharmaduk tapasztal kedvezőtlen folyamatokat a munkaerőpiacon. Sőt, az állandó túlképzéssel billogozott társadalom- és bölcsészettudományi karokon is az átlagosnál pozitívabb várakozásokról számoltak be a fiatalok.
Nem ilyen derűs a hangulat azonban a gazdasági szakosok körében: az évek óta legnépszerűbb képzésterületen tanulók alkotják ugyanis az egyik legpesszimistább csoportot. A megkérdezettek csaknem kétharmada kifejezetten negatív tendenciát tapasztal a szakterületén, legalábbis rövid távon. A lapunk által megkérdezett szakértők szerint azonban e tekintetben nincs ok az aggodalomra.
Adu a pénzügy-számvitel diploma
Sőt, Mészáros Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem rektora úgy véli, a válságnak nincs érzékelhető hatása a hallgatók munkaerő-piaci elhelyezkedésében. Intézményükben már évek óta azonos a felállás; a számvitel és pénzügy, valamint az elméleti közgazdász szakon végzettek után kapkodnak a munkáltatók, míg a marketing szakon végzetteknek gond az elhelyezkedés.
2009. augusztus 12.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Fiatal álláskeresők: valóban optimisták? 7 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 1 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 3 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 3 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hónapja
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 4 hónapja
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 4 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hónapja
- Innovatív szellőzési megoldások otthonában 4 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?