kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Szerbiából is elvándorolnak az orvosok

Egyre több szerbiai orvos dönt úgy, hogy elhagyja hazáját, és külföldön próbál szerencsét; az idén 800 orvos váltotta ki a külföldi munkavállaláshoz szükséges igazolást - írta vasárnap a Vecernje Novosti című belgrádi napilap.

Az orvosok a leggyakrabban Németországba, Szlovéniába, Máltára, a skandináv országokba és a Közel-Keletre mennek. A legtöbb kivándorló az általános orvosok közül kerül ki, de vannak sebészek, altató orvosok és szívsebészek is. Tatjana Radosavljevic, a szerbiai orvosi kamara igazgatója elmondta, hogy tavaly ősszel kezdődött nagyobb kivándorlás, ami odáig vezetett, hogy most naponta 3-4 orvos vált ki olyan igazolást, amely a külföldi munkavállaláshoz kell. "A német orvosi kamara adatai azt mutatják, hogy az utóbbi két évben 530 szerbiai orvos talált ott munkát, közülük 67-en magánpraxist nyitottak" - magyarázta Radosavljevic.


Hétszeres bért keresnek Németországban


Szerinte Szerbiának nincsenek eszközei arra, hogy az országban tartsa az orvosokat, a fizetések például akár hétszer kisebbek itt, mint Németországban. Az is segíti a német munkavállalást, hogy a nyugati ország orvoshiánnyal küzd, mert a német orvosok az Egyesült Államokba és Nagy-Britanniába vándoroltak a még magasabb fizetések és jobb feltételek miatt. (MTI)


2013. november 25.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk