Megjelent: 2 éve

Új gépsort kaptak a börtönmunkások

Az elítélteket foglalkoztató balassagyarmati Ipoly Cipőgyár Kft.-nél 340 millió forintos fejlesztést hajtottak végre; új gépsort helyeztek üzembe.

Nemszilaj Sándor, a Balassagyarmati Fegyház és Börtönhöz tartozó Ipoly Cipőgyár Kft. ügyvezető igazgatója az ünnepségen ismertette: a DESMA direktfröccsöntő géppel poliuretán gumitalpszerkezetet is elő tudnak állítani, az új gyártástechnológia lehetőséget ad a termékskála bővítésére. Terveik között van a rendészeti szolgálati félcipő kialakítása mellett a szolgálati bakancsok fejlesztése és honvédségi bakancsok gyártása is.


A svájci vasútnak is exportálnak


A Magyarországon piacvezető kft. tavaly 168 ezer pár lábbelit gyártott, 1,5 milliárd forint árbevételt és 198 millió forint nyereséget realizált. Alapvetően belföldre értékesítenek, dolgoznak a Belügyminisztérium szervezeteinek is. A cég védőlábbelijeit használják például a svájci vasutaknál is.


A kft. a térség jelentős munkáltatója, tavaly átlagosan 371 embert foglalkoztatott, közülük 222 fogvatartottat.(MTI)


2012. július 20.


  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter