Mosolyprogramot indít a Magyar Posta a kézbesítőknek
Tesztjelleggel ugyan, de ún. Mosolyprogramot indított novemberben a Magyar Posta logisztikai üzletága (MPL) a társaság Oktatási Központjával együttműködve. A képzés a budapesti csomagkézbesítőknek és EMS-futároknak szól, hogy ily módon hangolódjanak rá az ügyfélközpontú magatartásra.
A Mosolyprogram első szakaszában összesen 164 munkatárs vesz részt. A program végén a a szereplőknek számot kell adniuk a szakmai anyagok elsajátításáról is, és a jól teljesítőket az MPL megjutalmazza - írja a Világgazdaság.
Minden csomag kézbesítésekor az ügyfeleknek egy kérdőívet kell kitölteniük, így adhatnak véleményt a szolgáltatás minőségéről. A beérkezett kérdőívek alapján mérhető minden résztvevő viselkedése, teljesítménye, és ez alapján hirdetik ki havonta a Hónap Futára és a Hónap Csomagkézbesítője címet, amely értékes garantált ajándékokkal is jár. A program sikere érdekében nemcsak ők számíthatnak nyereményre, az MPL azokat is jutalmazza, akik a legtöbb kérdőívet töltötték ki.
Világgazdaság
Minden csomag kézbesítésekor az ügyfeleknek egy kérdőívet kell kitölteniük, így adhatnak véleményt a szolgáltatás minőségéről. A beérkezett kérdőívek alapján mérhető minden résztvevő viselkedése, teljesítménye, és ez alapján hirdetik ki havonta a Hónap Futára és a Hónap Csomagkézbesítője címet, amely értékes garantált ajándékokkal is jár. A program sikere érdekében nemcsak ők számíthatnak nyereményre, az MPL azokat is jutalmazza, akik a legtöbb kérdőívet töltötték ki.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Rakodó (2026. 10. 16)
- Árufeltöltés (2026. 10. 16)
- Host / Hostess (2026. 10. 16)
- Pénztáros (2026. 10. 16)
Partnereink hírei
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
- Tölcsérjázmin teleltetése: ezek a leggyakoribb hibák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?