kapubanner for mobile

Mosolyprogramot indít a Magyar Posta a kézbesítőknek

Tesztjelleggel ugyan, de ún. Mosolyprogramot indított novemberben a Magyar Posta logisztikai üzletága (MPL) a társaság Oktatási Központjával együttműködve. A képzés a budapesti csomagkézbesítőknek és EMS-futároknak szól, hogy ily módon hangolódjanak rá az ügyfélközpontú magatartásra.

A Mosolyprogram első szakaszában összesen 164 munkatárs vesz részt. A program végén a a szereplőknek számot kell adniuk a szakmai anyagok elsajátításáról is, és a jól teljesítőket az MPL megjutalmazza - írja a Világgazdaság.

Minden csomag kézbesítésekor az ügyfeleknek egy kérdőívet kell kitölteniük, így adhatnak véleményt a szolgáltatás minőségéről. A beérkezett kérdőívek alapján mérhető minden résztvevő viselkedése, teljesítménye, és ez alapján hirdetik ki havonta a Hónap Futára és a Hónap Csomagkézbesítője címet, amely értékes garantált ajándékokkal is jár. A program sikere érdekében nemcsak ők számíthatnak nyereményre, az MPL azokat is jutalmazza, akik a legtöbb kérdőívet töltötték ki.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk