MSZP: a foglalkoztatást serkentő gazdasági környezetre van szükség
Az MSZP szerint az újabb sarcok kivetése helyett csökkenteni kellene inkább az élő munkára rakódó járulékterheket, és beindítani a hitelezést.
Tájékoztatása szerint négymillió ember él Magyarországon a létminimum alatt, 1,2 millióan pedig a szegénységi küszöb alatt. A szocialista politikus kifogásolta, hogy a tervezett 3,5, illetve 5,5 százalékos gazdasági növekedés most 0,1 százalékos, az ígért egymillió új munkahely helyett pedig 110 ezer emberrel kevesebben dolgoznak, mint 2008-ban.
Az ellenzéki képviselő bírálta az adó- és nyugdíjpolitikát is, álláspontja szerint az adóváltozások a tehetősöknek kedveztek, az átlagkeresett alattiaknak viszont nem. Kiemelte, hogy utóbbiakat sújtja leginkább a 27 százalékos áfa is, miután ők a bevételeik nagy részét fogyasztásra fordítják.
Gúr Nándor kitért a telefonadóra és a tranzakciós illetékre, hangoztatva: a sarcot soha nem mások állják, vagy direkt fizettetik meg a pénzintézetek ügyfeleikkel, vagy kevesebb kamatot, illetve drágább hiteleket adnak.
Az MSZP alelnöke szerint a nyugdíjakat a nyugdíjasoktól védték meg, az agrárium pedig a korrupcióval párosítható, miután a földpályázatokon azok nyernek, akik még virágcserépben sem láttak földet.
Hangsúlyozta, a kormánynak olyan gazdasági környezetet kell formálnia, amelyben stabilizálódik és növekszik a foglalkoztatás, s be kell indítani a hitelezést, ami mostanra befagyott. Szavai szerint ha a kormány erre nem képes, akkor a félidőben el kell gondolkodnia, hogyan "hagyja el a pályát".
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Spanyolországban 13 éve nem látott mértékben nőtt a munkanélküliség 3 napja
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 4 napja
- Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát? 4 napja
- Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről 5 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 5 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 5 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 6 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 6 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 6 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 1 hete
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 1 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?