MSZP: állítsák meg a megváltozott munkaképességű emberek "elnyomorodását"!
Határozati javaslattal szeretné elérni az MSZP, hogy az Országgyűlés kérje fel a kormányt, változtasson a rokkantnyugdíjasokat érintő jogszabályokon - mondta Tóth Csaba, az MSZP országgyűlési képviselője.
A határozati javaslat célja, hogy az Országgyűlés kérje fel a kormányt, készítse el azokat a jogszabályváltozásokat - a megfelelő pénzügyi feltételek megteremtése mellett -, amelyek megállítják a megváltozott munkaképességű emberek "elnyomorodását" - mondta.
Szorgalmazta, hogy a kormány dolgozza ki azoknak a törvényeknek és más jogszabályoknak a módosítását, amelyek "méltatlan, a rehabilitációs alapcélokkal is ellentétes szabályokat tartalmaznak".
Tóth Csaba emlékeztetett: az új szabályok miatt jelenleg 20 ezer megváltozott munkaképességű "esett ki" a rendszerből, a kormány pedig "csalónak" állította be ezeket az embereket. Bejelentették azt is, hogy 150 ezer embert akarnak visszavezetni a "munka világába" miközben 35 ezer rokkantnyugdíjas vár állásra - tette hozzá.
Közben a rossz döntések miatt azokat is nehéz helyzetbe hozták - mondta - , akik a rokkantnyugdíj mellett tudtak dolgozni, hiszen megszűnt a kedvezményes vállalkozói státusa 15 ezer rokkantnyugdíjasnak, akik így már nem tudnak vállalkozni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 2 éve
- 350 ezer forintos minimálbérre tesz javaslatot az egyik párt 2 éve
- Az átlagnál magasabb emelést javasolnak az alacsony nyugdíjjal rendelkezőknek 2 éve
- Az MSZP ötszázalékos nyugdíjemelést javasol júniustól 3 éve
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 3 éve
- MSZP: Ez a nyugdíjemelés valójában csökkentés 3 éve
- Az MSZP szerint tíz százalékkal kellene emelni a nyugdíjakat 3 éve
- Ezt javasolja az MSZP tanárhiány ellen 4 éve
- Tízszeresére nőtt a nyugdíjasszegénység tíz év alatt 4 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?