Működésképtelenné válhatnak a gyermekkórházak
A nyáron életbe lépő kórházfinanszírozási rendelet miatt a gyermekkórházak év végére működésképtelenné válhatnak, egyes intézményeknél még a dolgozók bérének kifizetése is gondot okozhat mondta el Harmat György, a Heim Pál Gyermekkórház főigazgatója csütörtökön, több gyermekintézmény vezetőivel közösen tartott sajtótájékoztatón.
Elhalasztott műtétek
A főigazgató hozzátette: szinte az összes intézmény eljutott oda, hogy még az esetleges pénzügyi tartalékukat is felélték, és minden lehetséges eszközzel megpróbálnak spórolni. Ennek egyik lehetséges módja, hogy a nem sürgős beavatkozásokat elhalasztják, de a hozzájuk forduló gyermekek 80 százaléka azonnali ellátásra szorul.
Tulassay Tivadar, a Semmelweis Egyetem rektorának véleménye szerint azt kellene a döntéshozóknak megvizsgálniuk, hogy egyes régiókban mennyi gyermeket lát el egy-egy intézmény, és ezekhez az igényekhez" kell rendelni a forrásokat. Hozzátette: Lehet azt mondani, hogy sok a gyermekkórház Budapesten", de ezekbe az intézményekbe irányítják a vidéki kórházakból is a betegeket, és így nemegyszer 100 százalékos ágykihasználtsággal működik az adott intézmény.
Módosított finanszírozás
Badacsonyi Szabolcs, a Budai Gyermekkórház és Rendelőintézet Kht. ügyvezető igazgatója, egyetértve a kormány reformelképzeléseivel, elmondta: minden átalakítás forrásbevonást igényel. Ha nincs forrás, az a kitűzött célt veszélyezteti tette hozzá.
A csőd elkerülése érdekében az intézményvezetők a legsürgetőbb feladatnak a nyári finanszírozási rendelet módosítását tartják, meglátásuk szerint már az is segítene a kórházaknak, ha a tavalyi teljesítményfinanszírozást megkapnák.
Mint arról korábban a FigyelőNet is beszámolt, október elsejétől a Magyar Gyermeksebészek Társaságának tagjai sem vállalnak többlettúlórát, ha az egészségügyi kormányzat nem emeli meg ügyeleti óradíjukat. Emiatt a kórházakban megnőhet a várakozási idő.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja