Munka vagy tanulás? - felmérik a középiskolások terveit
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tavalyihoz hasonlóan az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. - Országos Felsőoktatási Információs Központ idén is feltérképezi, hogy az érettségizők milyen jövőképet vázolnak fel maguknak: továbbtanulnak vagy inkább a munka világát választják.
Az Educatio Nonprofit Kft. - Országos Felsőoktatási Információs Központ kutatási programja részeként idén immár második éve végzi a Jelentkezési Tendenciák Kutatás elnevezésű, országos kérdőíves vizsgálatot a hazai középiskolások körében. Többek között arra kérdeznek rá a Felsőoktatási Műhelyben dolgozó szakemberek, hogy mi motiválja az érettségizőket a felsőoktatásba való jelentkezéskor, milyen tényezők befolyásolják őket a továbbtanulásban, valamint milyen érettségi utáni elhelyezkedési stratégiát követnek majd és milyen terveik vannak a jövőre nézve.
Nemcsak a diákok elképzelését szondázzák majd, hanem az igazgatók és a végzős osztályok tanárainak véleményét is górcső alá veszik. A kutatásban való részvételre felhívó levelet a mintában szereplő középiskolák mindegyike megkapta, néhány héten belül elkezdődik a felmérés az ország több mint hatvan intézményében. A kérdőíves kutatás feldolgozása anonim.
A tavalyi felmérésben két és félezer középiskolás véleményét gyűjtötték össze, az online vizsgálatban pedig több mint harmincegyezer felsőoktatásba jelentkező fiatal válaszolt a kérdésekre.
A múlt évben készített kutatásból az derült ki, hogy sikertelen felvételi esetén tíz középiskolásból kilenc a következő évben újra megpróbálja a bejutást valamely egyetemre vagy főiskolára. A maturálók között kevesen voltak, akik úgy nyilatkoztak, hogy egy esetleges kudarc esetén letesznek a felsőoktatásról. Minden negyedik diák mondta azt, hogy munkába áll, ha nem kerül be az általa megcélzott szakok valamelyikére. A kutatás talán legérdekesebb eredménye volt, hogy azok közül, akik nem jelentkeznek az érettségi után egyetemre, főiskolára, a többség nem akar kilépni a munkaerőpiacra (vagy legalábbis nem teljes állásban), hanem különböző továbbképzéseken vesz majd részt, új szakmát tanul vagy készül a jövő évi felvételire.
Nemcsak a diákok elképzelését szondázzák majd, hanem az igazgatók és a végzős osztályok tanárainak véleményét is górcső alá veszik. A kutatásban való részvételre felhívó levelet a mintában szereplő középiskolák mindegyike megkapta, néhány héten belül elkezdődik a felmérés az ország több mint hatvan intézményében. A kérdőíves kutatás feldolgozása anonim.
A tavalyi felmérésben két és félezer középiskolás véleményét gyűjtötték össze, az online vizsgálatban pedig több mint harmincegyezer felsőoktatásba jelentkező fiatal válaszolt a kérdésekre.
A múlt évben készített kutatásból az derült ki, hogy sikertelen felvételi esetén tíz középiskolásból kilenc a következő évben újra megpróbálja a bejutást valamely egyetemre vagy főiskolára. A maturálók között kevesen voltak, akik úgy nyilatkoztak, hogy egy esetleges kudarc esetén letesznek a felsőoktatásról. Minden negyedik diák mondta azt, hogy munkába áll, ha nem kerül be az általa megcélzott szakok valamelyikére. A kutatás talán legérdekesebb eredménye volt, hogy azok közül, akik nem jelentkeznek az érettségi után egyetemre, főiskolára, a többség nem akar kilépni a munkaerőpiacra (vagy legalábbis nem teljes állásban), hanem különböző továbbképzéseken vesz majd részt, új szakmát tanul vagy készül a jövő évi felvételire.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
