kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Munka vagy tanulás? - felmérik a középiskolások terveit

A tavalyihoz hasonlóan az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. - Országos Felsőoktatási Információs Központ idén is feltérképezi, hogy az érettségizők milyen jövőképet vázolnak fel maguknak: továbbtanulnak vagy inkább a munka világát választják.

Az Educatio Nonprofit Kft. - Országos Felsőoktatási Információs Központ kutatási programja részeként idén immár második éve végzi a Jelentkezési Tendenciák Kutatás elnevezésű, országos kérdőíves vizsgálatot a hazai középiskolások körében. Többek között arra kérdeznek rá a Felsőoktatási Műhelyben dolgozó szakemberek, hogy mi motiválja az érettségizőket a felsőoktatásba való jelentkezéskor, milyen tényezők befolyásolják őket a továbbtanulásban, valamint milyen érettségi utáni elhelyezkedési stratégiát követnek majd és milyen terveik vannak a jövőre nézve.

Nemcsak a diákok elképzelését szondázzák majd, hanem az igazgatók és a végzős osztályok tanárainak véleményét is górcső alá veszik. A kutatásban való részvételre felhívó levelet a mintában szereplő középiskolák mindegyike megkapta, néhány héten belül elkezdődik a felmérés az ország több mint hatvan intézményében. A kérdőíves kutatás feldolgozása anonim.

A tavalyi felmérésben két és félezer középiskolás véleményét gyűjtötték össze, az online vizsgálatban pedig több mint harmincegyezer felsőoktatásba jelentkező fiatal válaszolt a kérdésekre.

A múlt évben készített kutatásból az derült ki, hogy sikertelen felvételi esetén tíz középiskolásból kilenc a következő évben újra megpróbálja a bejutást valamely egyetemre vagy főiskolára. A maturálók között kevesen voltak, akik úgy nyilatkoztak, hogy egy esetleges kudarc esetén letesznek a felsőoktatásról. Minden negyedik diák mondta azt, hogy munkába áll, ha nem kerül be az általa megcélzott szakok valamelyikére. A kutatás talán legérdekesebb eredménye volt, hogy azok közül, akik nem jelentkeznek az érettségi után egyetemre, főiskolára, a többség nem akar kilépni a munkaerőpiacra (vagy legalábbis nem teljes állásban), hanem különböző továbbképzéseken vesz majd részt, új szakmát tanul vagy készül a jövő évi felvételire.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk