Munka vagy tanulás? - felmérik a középiskolások terveit
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tavalyihoz hasonlóan az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. - Országos Felsőoktatási Információs Központ idén is feltérképezi, hogy az érettségizők milyen jövőképet vázolnak fel maguknak: továbbtanulnak vagy inkább a munka világát választják.
Az Educatio Nonprofit Kft. - Országos Felsőoktatási Információs Központ kutatási programja részeként idén immár második éve végzi a Jelentkezési Tendenciák Kutatás elnevezésű, országos kérdőíves vizsgálatot a hazai középiskolások körében. Többek között arra kérdeznek rá a Felsőoktatási Műhelyben dolgozó szakemberek, hogy mi motiválja az érettségizőket a felsőoktatásba való jelentkezéskor, milyen tényezők befolyásolják őket a továbbtanulásban, valamint milyen érettségi utáni elhelyezkedési stratégiát követnek majd és milyen terveik vannak a jövőre nézve.
Nemcsak a diákok elképzelését szondázzák majd, hanem az igazgatók és a végzős osztályok tanárainak véleményét is górcső alá veszik. A kutatásban való részvételre felhívó levelet a mintában szereplő középiskolák mindegyike megkapta, néhány héten belül elkezdődik a felmérés az ország több mint hatvan intézményében. A kérdőíves kutatás feldolgozása anonim.
A tavalyi felmérésben két és félezer középiskolás véleményét gyűjtötték össze, az online vizsgálatban pedig több mint harmincegyezer felsőoktatásba jelentkező fiatal válaszolt a kérdésekre.
A múlt évben készített kutatásból az derült ki, hogy sikertelen felvételi esetén tíz középiskolásból kilenc a következő évben újra megpróbálja a bejutást valamely egyetemre vagy főiskolára. A maturálók között kevesen voltak, akik úgy nyilatkoztak, hogy egy esetleges kudarc esetén letesznek a felsőoktatásról. Minden negyedik diák mondta azt, hogy munkába áll, ha nem kerül be az általa megcélzott szakok valamelyikére. A kutatás talán legérdekesebb eredménye volt, hogy azok közül, akik nem jelentkeznek az érettségi után egyetemre, főiskolára, a többség nem akar kilépni a munkaerőpiacra (vagy legalábbis nem teljes állásban), hanem különböző továbbképzéseken vesz majd részt, új szakmát tanul vagy készül a jövő évi felvételire.
Nemcsak a diákok elképzelését szondázzák majd, hanem az igazgatók és a végzős osztályok tanárainak véleményét is górcső alá veszik. A kutatásban való részvételre felhívó levelet a mintában szereplő középiskolák mindegyike megkapta, néhány héten belül elkezdődik a felmérés az ország több mint hatvan intézményében. A kérdőíves kutatás feldolgozása anonim.
A tavalyi felmérésben két és félezer középiskolás véleményét gyűjtötték össze, az online vizsgálatban pedig több mint harmincegyezer felsőoktatásba jelentkező fiatal válaszolt a kérdésekre.
A múlt évben készített kutatásból az derült ki, hogy sikertelen felvételi esetén tíz középiskolásból kilenc a következő évben újra megpróbálja a bejutást valamely egyetemre vagy főiskolára. A maturálók között kevesen voltak, akik úgy nyilatkoztak, hogy egy esetleges kudarc esetén letesznek a felsőoktatásról. Minden negyedik diák mondta azt, hogy munkába áll, ha nem kerül be az általa megcélzott szakok valamelyikére. A kutatás talán legérdekesebb eredménye volt, hogy azok közül, akik nem jelentkeznek az érettségi után egyetemre, főiskolára, a többség nem akar kilépni a munkaerőpiacra (vagy legalábbis nem teljes állásban), hanem különböző továbbképzéseken vesz majd részt, új szakmát tanul vagy készül a jövő évi felvételire.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?