kapubanner for mobile

Munkába álltak a hajléktalanok, aluljárók takarításásra alkalmazzák őket

Üdvözölte a Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei (BMSZKI), hogy a Fővárosi Közterület-fenntartó (FKF) Zrt. hajléktalan embereket "tényleges, hasznos munkára" alkalmaz, és a kezdeményezéshez a Fővárosi Önkormányzat más közszolgáltató cégei is csatlakoznának.

A BMSZKI szerdán az MTI-hez eljutatott közleménye szerint a Fővárosi Közterület-fenntartó (FKF) Zrt. úgy döntött, hogy aluljárók takarítására 50 embert vesz fel a budapesti hajléktalanszállók lakói közül. A két ütemben felvett munkavállalók május 3-án és június 1-jén kezdték, illetve kezdik meg munkájukat - fejtették ki. Mint írták, a BMSZKI Dózsa György úti álláskereső irodájában három munkanap alatt 104 hajléktalan jelentkezett az állásokra. A jelentkezőket a FKF Zrt. és a BMSZKI vezetői tájékoztatták a munkavégzésről, a munkavállalókkal szemben támasztott elvárásokról és a felvétel feltételeiről - tették hozzá.

Az első ütemben hét nő és 21 férfi kezdte meg a munkát a hónap elején. Mindannyian örültek a lehetőségnek, és nem érezték "alantasnak" vagy szégyellni valónak ezt a tevékenységet - tudatta az intézmény -, annak ellenére, hogy középfokú végzettségük vagy szakmunkás bizonyítványuk van. Az érettségizetteknek továbblépési lehetőséget is tud kínálni a FKF Zrt. - jegyezték meg. A BMSZKI hangsúlyozta: a belépés napjától BKV-bérlettel, a próbaidő után pedig egyéb cafeteria-juttatásokkal támogatja a munkavállalókat a FKF Zrt. A Fővárosi Csatornázási Művek Zrt.-vel, a Főkert Nonprofit Zrt.-vel és más közszolgáltató cégekkel is tárgyalnak a hajléktalanok foglalkoztatásának segítéséről - áll a közleményben.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk

Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk