kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Munkabeszüntetéssel érték el céljukat Romániában a vendéglátósok

Fél év után újra megnyílhatnak Romániában az éttermek és vendéglők beltéri részei.

Bár egyre több a koronavírusos beteg Romániában, mától újra megkapták az engedélyt az éttermek, a kávézók és a kulturális intézmények, hogy belső helyiségeikben is fogadhassanak vendégeket- írja a Világgazdaság. Az enyhítésre azért került sor, mert a vendéglátóipar képviselői korábban munkabeszüntetést tartottak, és további tiltakozó akciókat helyeztek kilátásba.

Az éttermeket márciusban kellett bezárni, júniustól a kerthelyiségekben már fogadhattak vendégeket, a beltéri részeket pedig csak most nyitották meg. A romániai vendéglátósok augusztus közepén kezdtek egyórás figyelemfelhívó munkabeszüntetésbe. A vendéglátósok munkáltatói felhívták a figyelmet, hogy ha zárva kell tartaniuk a belső tereket, akkor ősszel, amikor hűvösebb lesz az idő, teljesen be kell zárniuk, melynek következtében 400 ezer dolgozó marad munka nélkül. A román vendéglátós alkalmazottakon kevésbé segít a kormány által a bér 75 százalékával finanszírozott kényszerszabadság, mivel többségük alacsony fizetést kap, és jövedelmük nagyobb részét a borravaló teszi ki.

A korlátozás enyhítése a vendéglátás területén 400 ezer munkahely megtartását segítheti.

Világgazdaság
fotó: pexels
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk