Megjelent: 15 éve

Munkahely-megőrzéssel kombinált képzés a Coránál

Egy TÁMOP-projekt keretében a Cora áruházakat üzemeltető Magyar Hipermarket Kft-nél nagyszabású belső képzési program vette kezdetét szeptembertől, amelyben három áruház 200 dolgozója vehet részt - tudatta a cég sajtóközleményében.

2010. szeptemberétől a budakalászi, fóti és szegedi Cora áruházakban munkahelyi képzési programot indítottak. Az Európai Unió által támogatott TÁMOP-program keretében a Magyar Hipermarket Kft. összesen 85.270.761 forintos támogatást nyert. A képzésben 200 munkavállaló vesz részt, és a várható megszerzett képzettségek száma 203.

Az áruházak vállalták, hogy létszámukat a képzés ideje alatt, valamint a képzést követően 2011. év végéig nem csökkentik.

A Cora 13 éves működése óta kiemelt figyelmet fordít a vásárlói igények színvonalas kiszolgálására, amelyben fontos szerepet kap a munkatársak megfelelő képzettsége, életpálya modelljük kialakítása. Ennek érdekében a különféle tanfolyamokon a korszerű vezetői, kiskereskedelmi menedzseri, valamint ügyfélszolgálati és technológiai beruházásokhoz kapcsolódó képességeiket bővíthetik a munkavállalók.

A 96 órás vezetői képzés keretében a résztvevő 90 fő a legújabb vezetéstechnikai ismereteket sajátítja el, amelyek részben feladataik magas színvonalú ellátásához, részben előmenetelük érdekében nélkülözhetetlenek. A 14 fős, 72 órában szervezett kiskereskedelmi menedzser képzés elsősorban a minőségi szakmai ismeretek elsajátítására, szervezési és irányítási módszerek megismertetésére és gyakorlására irányul.

A korszerű logisztikai ismeretek nélkülözhetetlenek a modern kiskereskedelemben, ezért a 120 órás raktáros képzés az áruházakban a készletgazdálkodás és nyilvántartás hatékony eszközeit ismerteti meg. A képzésben 12-en vesznek részt, akik a képzés végén OKJ-s szakvizsgát tesznek.

A Cora hipermarketek kiemelt figyelmet fordítanak a vásárlói kérések, észrevételek kezelésére. Ehhez nyújt segítséget a 61 fős ügyfélszolgálati képzés 60 órában. A képzés során a dolgozók vásárlóközpontú hozzáállásukat, konfliktuskezelési technikáikat is fejleszteni tudják.

A tisztaság, a megfelelő higiénia az élelmiszereket forgalmazó áruházak kulcskérdése. A 23 fő részére szervezett takarítói képzés 230 órában megismerteti a résztvevőket a terület mesterfogásaival, ezzel munkájuk gyorsabb, költséghatékonyabb, környezettudatosabb lesz. A képzés végén ők is OKJ-s szakvizsgát tesznek - olvasható a közleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk