Munkahelyi szinten kezdik bérharcukat a volánosok

Alágazati bérmegállapodás hiányában 2011. március 1-től a Volán szakszervezetek munkahelyi szinten kezdik el a "bérharcukat" - közölte a Sepsi László ügyvivő a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fóruma nevében pénteken.

A Közúti Közlekedési Szakszervezet, Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, Autóbuszközlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniója, Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek szövetsége és a Liga Közlekedési Szakszervezetek Ágazati Szövetsége pénteken a Volán társaságok munkáltatóit képviselő Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségével (KKVSZ) tárgyalt Székesfehérváron. Ismét kísérletet tettek arra, hogy az alágazati kollektív szerződésben foglalt határidőn belül, azaz 2011. február 28-ig megkössék a 2011. évre szóló bérmegállapodást - közölte az ügyvivő.

Tájékoztatása szerint a munkáltató legújabb megállapodás-tervezete konkrét és kötelező erejű bérfejlesztési mértéket nem tartalmazott, ezért a szakszervezetek konkrét, az OÉT ajánlásra alapozott - 4-6 százalék - kötelező mértéket tartalmazó ajánlatott tettek.

A szakszervezet tájékoztatása szerint a munkáltatói szövetség nem fogadta el a Volán társaságokra nézve kötelező érvényű bérfejlesztést, a szakszervezetek 2011. február 28-i határidőt kitűzve hívták fel arra a szövetséget, hogy tegye meg érdemi ellenajánlatát.

A szakszervezetek rögzítették, hogy a bértárgyalást csak a munkáltatói szövetség érdemi ajánlata esetén folytatják. Dénes András, a KKVSZ főtitkára az MTI érdeklődésére közölte: az tárgyalásokon elmentek a társaságok lehetőségeinek határáig, többi között vállalták, hogy országosan végrehajtják az adóváltozás miatt bekövetkező reálkereset csökkenést kompenzálását, megmarad a tavalyi béren kívüli juttatás, és a helyi szintű tárgyalásokon figyelembe veszik a 4-6 százalékos OÉT-megállapodást.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk