kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Munkahelyteremtés kreatívoknak

Többek között nyomdász, textiltervező, képző- és zeneművész, kézműves számára nyújthat rendkívüli előnyöket, hogy Pécsett a helyi kreatív ipar szereplőire 60 milllió forintot tudtak elkölteni, írja a PécsMa.

Pécs mellett Genova, Ljubljana, Lipcse és Gdansk is részt vett abban a három éve útjára indított projektben, amely a Creative Cities, azaz Kreatív Városok címet kapta. Ennek során azért dolgoztak a résztvevők, hogy a városokban rejlő kreativitást hatékonyan, érdekesen és széleskörűen mutassák be, hozzák lendületbe a helyben meglévő érdekelteket, s alkossanak fejlesztési tervet számukra.

Pécsen összesen több mint hatvanmillió, teljes egészében az unió által biztosított forrást használtak fel a helyi, egyébként egyre jelentősebb kreatív vállalkozások egy ernyő alá szervezésére, mondta Girán János, a polgármesteri hivatal kabinetvezetője. A cél az, hogy a helyi kreatív ipar szereplői kapcsolatba kerüljenek, együtt dolgozzanak, fejlődjenek és közben egy kulturális alapú városrész alapjai is megszülessenek.

Kézzelfogható eredmény, hogy létrejött az úgynevezett KOHÓ - CoWorking House - a Koller utcában, ahol rendszeresen tudnak találkozni, projekteket kidolgozni a szereplők. Emellett a munkaügyi központ két projekttel is hozzájárul a kreatív ipari vállalkozások munkahelyteremtéséhez azzal, hogy negyven munkahely létrehozását segíti.

PécsMa
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk