Munkakörtől is függ a házasságok hossza

A túl sok ellenkező nemű kolléga növeli a válás kockázatát egy frissen megjelent svéd tanulmány szerint. Főként a vendéglátásban nagy a valószínűsége, hogy párkapcsolatot alakítanak ki egymással a kollégák.

A Stockholmi Egyetem kutatói azt tanulmányozták, milyen tényezők játszhatnak szerepet a házasságok sikerességében vagy sikertelenségében, és a dán népességre vonatkozó statisztikai adatok elemzése révén jutottak erre a megállapításra, mely különösképpen a jól képzett férfiakra vonatkozik. A magasan képzett nők ugyanis kevésbé hajlamosak arra, hogy kollégájuk miatt cseréljék le partnerüket.

Caroline Uggla és Gunnar Andersson kutatók, akik eredményeikről a Biology Letters című szaklapban számoltak be, 1981 és 2002 között házasságot kötött férfiak és nők adatait elemezték. Számos tényezőt vontak be az elemzésbe, például a házasságkötés idejét, a házasság hosszát, az iskolázottság szintjét, a munkahelyet. A vizsgálat során figyelembe vették azt is, milyenek a nemi arányok az egyes foglalkozási területeken.

Az adatok értékelése szerint a válások kockázata azokon a foglalkoztatási területeken különösen magas, ahol sok potenciális új partner érhető el. Így a válási arány a vendéglátás területén jóval magasabb, mint például a mezőgazdaságban vagy a könyvtárakban végzett munkakörökben. Ennek oka az lehet, hogy ha nagyobb a kollégák köre, nagyobb az esélye annak, hogy valaki új párkapcsolatot alakít ki - vélik a kutatók.

Kiemelték azonban, hogy más tényezők is közrejátszhatnak. Elképzelhető például, hogy a könyvtárakban más személyiségtípusok dolgoznak, mint a vendéglátásban. Munkahelytől függetlenül azonban megállapították: az idősebb korban kötött házasság tovább tart. Azoknál a pároknál, akik 40 éves kor felett mondták ki az igent, negyven százalékkal kisebb a válás kockázata, mint a 18-22 éves kor között házasodott pároknál - írja az MTI.

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk