Munkáltatói fórum a munkavállalói esélyegyenlőségről
A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület 2013. október 30-án, 09:00-15:00 között a MagNet Közösségi Házban (1062 Andrássy út 98.) szakmai konferenciát tart Munkáltatók az esélyegyenlőségért címmel. A rendezvény központi témája: hogyan biztosíthatunk egyenlő esélyeket a megváltozott munkaképességű/fogyatékos munkavállalók, álláskeresők számára?
A 2010 áprilisában alakult egyesület célja, hogy a munkáltatók figyelmét felhívja a munkaerőpiacon valamilyen szempontból hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatásának fontosságára és előnyeire. A fórum a Salva Vita Alapítvány kezdeményezésére és részvételével jött létre.
Tagjai: Auchan Mo. Kft., Budapest Bank-GE, Budapest-Esély Nonprofit Kft., Chinoin Zrt., IBM Mo. Kft., Job Kft., Jól-Lét Alapítvány, Magyar Posta Zrt., Magyar Telekom Nyrt., Manpower Kft., MARS, MOL Nyrt.és Tesco-Global Áruházak Zrt.
A fórumon a résztvevők hiteles forrásból, neves szakértőktől kapnak tájékozathatást arról, hogy a munkáltató hogyan biztosíthat egyenlő esélyeket a megváltozott munkaképességű/fogyatékos munkavállalóknak. A látogatók a hazai jó gyakorlatok mellett meghallgathatják a londoni székhelyű Business Disability Forum alapítójának és vezérigazgatójának, Susan Scott-Parkernek előadását a brit helyzetről és a helyi tapasztalatokról. A Business Disability Forum Nagy-Britannia vezető munkáltató szervezeteinek szövetsége, melynek célja, hogy üzleti világ és fogyatékkal élők megismerjék egymást és együttműködésük sikeres legyen.
Részletes programért figyelje honlapunkat: www.mef.forum.hu
Részvételi díj:
6.000.- Ft + ÁFA - nem MEF tagok részére
Térítésmentes - a MEF tagszervezetei számára (3 főig)
A rendezvényre elővételben kedvezményes belépőt biztosítunk 3.000 Ft + áfáért. A kedvezményes időszak az eseményt megelőző két héttel, azaz 2013. október 16-án zárul.
A részvételi díj magában foglalja a szakmai programon való részvételt, a büféebédet és a rendezvényhez kapcsolódó teaházban fogyasztott frissítőket.
Szervező: Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma
Kapcsolattartó: Debreceni Éva, pr-munkatárs
Elérhetőség: Telefon: 0620/365-1055 E-mail: [email protected]
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 3 napja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 4 napja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 3 hete
- Megúszható a szégyenlista? A NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal 3 hete
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 3 hete
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 4 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október elején 2 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?