kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Munkanélküliség alakulása az uniós régiókban a válság előtt

Hatalmas különbségek vannak a munkanélküliségben az egyes európai térségek között, az EU hétfőn közzétett, habár 2007-ről szóló statisztikája szerint. Magyarországon az állástalanok aránya kissé meghaladta az uniós átlagot.

Eszerint tavalyelőtt, vagyis a legújabb nemzetközi pénzügyi és gazdasági válságot megelőző "utolsó békeévben" a dél-hollandiai Zeeland régióban 2,1 százalékkal mérték a legkisebb, a francia tengerentúli Réunion szigetén pedig 25,2 százalékkal a legnagyobb munkanélküliséget az EU-ban.

Azon 263 uniós régió közül, ahonnan adatok állnak rendelkezésre, 28-ban volt kisebb a munkanélküliség 3,5 százalékosnál, 14 régióban pedig nagyobb 14,2 százalékosnál.

A 3,5 százalékos határ az uniós átlag felénél kisebb munkanélküliséget jelenti. Nyolc holland, hét olasz, öt brit, három cseh, három osztrák és két belga régió tartozott ebbe a csoportba.

Magyarországról ezek a statisztikai adatok azt mutatják, hogy a 7,4 százalékos országos átlag valamivel magasabb volt az unió 7,1 százalékos átlagánál. Ezen belül Közép-Magyarországon volt a legjobb a helyzet, 4,7 százalékos munkanélküliséggel, a legrosszabb pedig Észak-Magyarországon, 12,3 százalékos aránnyal.

Az uniós átlag kétszeresét meghaladó, vagyis 14,2 százalék fölötti volt a munkanélküliek aránya 14 EU-régióban. Ezek közt öt német, négy francia (mindegyik tengerentúli megye), két spanyol, két szlovák és egy belga régió volt.

A női munkanélküliség aránya szintén Zeeland régióban volt a legalacsonyabb (2,4 százalék), de szorosan utána következett Prága régió (2,8 százalék). A legmagasabb női munkanélküliségi arányt két, az Ibériai-félszigeten kívül eső spanyol területen, Ceutában (28,7) és Melillában (28,1) mérték.

Kiderül a statisztikai adatokból, hogy a 15 és 24 év közötti fiatalok körében nem csupán magasabb volt a munkanélküliek aránya az átlagosnál, hanem a régiók több mint 70 százalékában ez a mutató több mint kétszerese volt az átlagnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk