Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Munkát követeltek romák Kunhegyesen

Nagyjából kéttucatnyi kunhegyesi roma követelt munkalehetőséget szerdán a város vezetőitől. Az akciót a szervezők a polgármesteri fogadónapra időzítették.

"A kunhegyesi romák szeretnének dolgozni, de a városban csak kirekesztésben van részük" - jelentette ki a helyszínen a megmozdulás egyik szervezője. Magyari Andrásné szerint erre a tarthatatlan helyzetre szerették volna felhívni a közvélemény és a település vezetőinek figyelmét akkor, amikor demonstrációt szerveztek a polgármesteri hivatal elé.

A polgármester szerdai fogadónapján mintegy kéttucatnyi ember verődött össze az épület bejáratánál és közülük jó néhányan személyesen az elöljáróval is megosztották sérelmeiket. Magyari Andrásné például azt tette szóvá, hogy míg tizenkét éve megbecsülve szakácsként dolgozott Budapesten, mióta hazaköltözött, roma származása miatt senki nem ad neki munkát. Az asszony hangsúlyozta, ő a családfenntartó és hárman alig képesek megélni havi hatvanezer forintos jövedelemből.

A történtekre reagálva a polgármester az MTI-nek elmondta: a kezdeményezés mintegy tucatnyi résztvevőjével személyesen is találkozott. Ám érdemi párbeszéd nem alakult ki közöttük. A heves vitába torkollott beszélgetést inkább a személyeskedő megjegyzések és politikai felhangok jellemezték. Szabó András határozottan cáfolta, hogy roma származása miatt hátrányos megkülönböztetés érné a helyi kisebbség tagjait. Sőt, állítása szerint ennek ellenkezőjét bizonyítja, hogy a városban tavaly foglalkoztatott közel kétszáz közhasznú munkás több mint fele roma volt. Holott a tíz százalékot sem éri el Kunhegyesen a cigány kisebbség aránya.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk