Munkatársának okozott sérülést a gondatlan targoncás
A férfit foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetéssel vádolják.
A Kecskeméti Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt emelt vádat egy férfival szemben. Az elkövető a rekeszekkel megpakolt targoncával egy kézi raklapemelőt húzó munkatársának ütközött - írja az Ügyészség közleménye.
A vád szerint a Kecskemét környéki üzemben dolgozó vádlott két raktárépület között egy 2 méter magasan, rekeszekkel megpakolt targoncát vezetett. A rekeszek akadályozták a kilátást, emiatt a férfi nem vette észre a szemből érkező sértettet. A megengedettnél magasabban megpakolt kézi raklapemelőt húzó férfi a rámpán háttal araszolt lefelé, ezért ő sem észlelte a targoncát, ezért összeütköztek. Az ütközés hatására a sértett a villás kézi emelőt befékezte, ezáltal a raklapok a mellkasára estek.
A baleset következtében a munkatárs mellkasa zúzódott. A nyomozás során kiderült, hogy mindketten vétettek a munkavédelmi előírások ellen. A vádlottnak az előtte tornyosuló teher miatt a targonca irányításához segítséget kellett volna igénybe vennie. A túlpakolt kézi raklapemelőt a rámpán tilos volt használni, ráadásul a sértettnek a teher mozgatása során a haladási irányba kellett volna néznie. Az ügyészség a targoncást foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétségével vádolja és ezért büntetővégzés hozatalára irányuló eljárásban – tárgyalás mellőzésével – próbára bocsátását indítványozza. Ügyében a Kecskeméti Járásbíróság fog dönteni.
A munkabalesetek számának alakulásáról itt írtunk bővebben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 2 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 3 hete
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 3 hete
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 3 hete
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 3 hete
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 1 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 1 hónapja
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 2 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?