Munkaügyi közvetítővel egyeztetnek a felek Ferihegyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA ferihegyi földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft.-nél folyó béregyeztetéseken a felek igénybe veszik a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot - mondta Limburger Lóránt, a Celebi GH Kft. ügyvezető igazgatója.
Az ügyvezető igazgató ismertette: azért döntöttek a közvetítői szolgálat mellett, mert a munkáltató és a szakszervezetek továbbra sem tudnak megállapodni a béremelés mértékéről, illetve az elosztás elveiről. Elmondta: a munkáltató javaslata összességében nem változott, éves szinten továbbra is 6 százalékos emelést ajánlanak úgy, hogy áprilistól 7,7 százalékkal emelkednének az alapbérek. Az elosztás elveiről azonban vita van a felek között - fűzte hozzá.
A közvetítői és döntőbírói szolgálat részvétele mellett a felek 5 napig tárgyalnak, az első egyeztetésre csütörtökön kerül sor.
A Celebi GH Kft.-nél a szakszervezetek eddig három alkalommal tartottak munkabeszüntetést, a legutóbbi sztrájk a húsvéti ünnepek idején két napig tartott. Ekkor a Celebi által kiszolgált légitársaságok néhány járatát törölték, és több járat jelentős késéssel közlekedett.
A munkáltató eredetileg 1+2 százalék béremelést ajánlott a szakszervezetek 18 százalékos követelésével szemben. A munkavállalók egy csoportja időközben különalkut kötött a munkáltatóval - a szakszervezetek kihagyásával -, elfogadta a menedzsment 6 százalékos bérajánlatát.
A közvetítői és döntőbírói szolgálat részvétele mellett a felek 5 napig tárgyalnak, az első egyeztetésre csütörtökön kerül sor.
A Celebi GH Kft.-nél a szakszervezetek eddig három alkalommal tartottak munkabeszüntetést, a legutóbbi sztrájk a húsvéti ünnepek idején két napig tartott. Ekkor a Celebi által kiszolgált légitársaságok néhány járatát törölték, és több járat jelentős késéssel közlekedett.
A munkáltató eredetileg 1+2 százalék béremelést ajánlott a szakszervezetek 18 százalékos követelésével szemben. A munkavállalók egy csoportja időközben különalkut kötött a munkáltatóval - a szakszervezetek kihagyásával -, elfogadta a menedzsment 6 százalékos bérajánlatát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
