Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Munkaügyi közvetítővel egyeztetnek a felek Ferihegyen

A ferihegyi földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft.-nél folyó béregyeztetéseken a felek igénybe veszik a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot - mondta Limburger Lóránt, a Celebi GH Kft. ügyvezető igazgatója.

Az ügyvezető igazgató ismertette: azért döntöttek a közvetítői szolgálat mellett, mert a munkáltató és a szakszervezetek továbbra sem tudnak megállapodni a béremelés mértékéről, illetve az elosztás elveiről. Elmondta: a munkáltató javaslata összességében nem változott, éves szinten továbbra is 6 százalékos emelést ajánlanak úgy, hogy áprilistól 7,7 százalékkal emelkednének az alapbérek. Az elosztás elveiről azonban vita van a felek között - fűzte hozzá.

A közvetítői és döntőbírói szolgálat részvétele mellett a felek 5 napig tárgyalnak, az első egyeztetésre csütörtökön kerül sor.

A Celebi GH Kft.-nél a szakszervezetek eddig három alkalommal tartottak munkabeszüntetést, a legutóbbi sztrájk a húsvéti ünnepek idején két napig tartott. Ekkor a Celebi által kiszolgált légitársaságok néhány járatát törölték, és több járat jelentős késéssel közlekedett.

A munkáltató eredetileg 1+2 százalék béremelést ajánlott a szakszervezetek 18 százalékos követelésével szemben. A munkavállalók egy csoportja időközben különalkut kötött a munkáltatóval - a szakszervezetek kihagyásával -, elfogadta a menedzsment 6 százalékos bérajánlatát.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk