Nagy bevásárlást rendez a Mol

A Mol-csoport megvásárolja az Enitől csehországi, szlovákiai, romániai leányvállalatait és 208 töltőállomást.

A Mol Nyrt. szerdán szerződéseket kötött az olasz Eni társasággal annak csehországi, szlovákiai és romániai leányvállalatainak megvásárlásáról, beleértve a jelenleg Agip márkanév alatt működő 208 benzinkútból álló kiskereskedelmi hálózatot - közölte a társaság a tőzsde honlapján szerdán.

Az ügylet magába foglalja az Eni nagykereskedelmi érdekeltségeinek átvételét Csehországban, Szlovákiában és Romániában.

A Mol MTI-hez eljuttatott közleményében hangsúlyozza, hogy a tranzakcióval közel 2000 benzinkútra nő a cégcsoport 11 országban működő kiskereskedelmi hálózata.

A tranzakció zárása további feltételek teljesüléséhez, többek között a versenyhivatali engedélyhez megszerzéséhez kötött. Az Enivel megkötött ügylet része a nagykereskedelemi üzletág, a három országban található regionális központ, valamint az alkalmazottak átvétele - olvasható a közleményben.

Az újonnan vásárolt töltőállomások jelentősen hozzájárulnak a cég piaci pozíciójának megerősítéséhez és vásárlók közvetlen eléréséhez, a hálózatok integrációjával a Mol célja további kis- és nagykereskedelmi szinergiák elérése, valamint a költségek optimalizálása - írták. A lépés összhangban van a Mol csoport fő finomítóinak ellátási rádiuszán belüli jelenlét kiterjesztését és a kiskereskedelmi piaci részesedés növelését célzó stratégiájával.

A BÉT honlapján megjelent tájékoztatás szerint Csehországban a 125 új benzinkútnak és a szintén csoporthoz tartozó 24 Slovnaft és 125 PAP Oil töltőállomásnak köszönhetően a Mol kiskereskedelmi piaci részesedése meghaladja a 10 százalékot, és a 274 töltőállomással a Mol csoport lesz a második legnagyobb üzemanyag kiskereskedő az országban. A megvásárolt Eni hálózat 40 százaléka autópályák mellett, illetve nagyvárosokban található és az átlagos töltőállomásra vetített értékesített mennyiség csaknem duplája az országos átlagnak.

Szlovákiában 253 benzinkút tartozik majd a teljes hálózathoz, a most felvásárolt 41 töltőállomással tovább nő a Slovnaft átlagos forgalma és a vásárlói érték.

Az akvizíció meghatározó lépés a Mol romániai stratégiájában is, amelynek célja a piaci részesedés növelése. A 42 új kútnak köszönhetően a Mol Románia 189, nagy forgalmú töltőállomást üzemeltet majd, így a csoport teljesíti növekedési céljait az országban és tovább növeli kiskereskedelmi hálózatának lefedettségét és a kiskereskedelmi piaci értékesítés 12 százalékát adja - olvasható a Mol közleményében.

Ugyancsak a Mol és Eni által kötött megállapodás része az Eni Ceska Rafinerska-ban lévő részesedésének megvétele, azonban az Unipetrolnak, a Ceska Rafinerska többségi tulajdonosának elővásárlási joga van a részesedésre. Az Eni 32,44 százalékos részesedéssel rendelkezik a bérfeldolgozással működő Litvinov és Kralupy finomítókban Csehországban. A tulajdoni hányadra jutó finomítói kapacitás 57 ezer hordó/nap, a teljes benzin és dízel termékkihozatal aránya meghaladja a 65 százalékot.

"Kelet-közép-európai kiskereskedelmi növekedési stratégiánk mérföldköve ez az akvizíció. A felvásárolt kutak átlagos forgalma a legjobb három között van a +márkázott+ szereplők között a cseh üzemanyagpiacon. A felvásárlást követően a Mol-csoporté lesz a második legnagyobb benzinkúthálózat Csehországban. A Mol egyúttal jelentősen megnöveli kiskereskedelmi lefedettségét Romániában is, és nagy lépést tesz a Slovnaft márkajelenlétének erősítése érdekében Szlovákiában" - idézi a Mol közleménye Lars Höglundot, a cégcsoport kiskereskedelmi ügyvezető igazgatóját.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk