Nagy bevásárlást rendez a Mol
A Mol-csoport megvásárolja az Enitől csehországi, szlovákiai, romániai leányvállalatait és 208 töltőállomást.
Az ügylet magába foglalja az Eni nagykereskedelmi érdekeltségeinek átvételét Csehországban, Szlovákiában és Romániában.
A Mol MTI-hez eljuttatott közleményében hangsúlyozza, hogy a tranzakcióval közel 2000 benzinkútra nő a cégcsoport 11 országban működő kiskereskedelmi hálózata.
A tranzakció zárása további feltételek teljesüléséhez, többek között a versenyhivatali engedélyhez megszerzéséhez kötött. Az Enivel megkötött ügylet része a nagykereskedelemi üzletág, a három országban található regionális központ, valamint az alkalmazottak átvétele - olvasható a közleményben.
Az újonnan vásárolt töltőállomások jelentősen hozzájárulnak a cég piaci pozíciójának megerősítéséhez és vásárlók közvetlen eléréséhez, a hálózatok integrációjával a Mol célja további kis- és nagykereskedelmi szinergiák elérése, valamint a költségek optimalizálása - írták. A lépés összhangban van a Mol csoport fő finomítóinak ellátási rádiuszán belüli jelenlét kiterjesztését és a kiskereskedelmi piaci részesedés növelését célzó stratégiájával.
A BÉT honlapján megjelent tájékoztatás szerint Csehországban a 125 új benzinkútnak és a szintén csoporthoz tartozó 24 Slovnaft és 125 PAP Oil töltőállomásnak köszönhetően a Mol kiskereskedelmi piaci részesedése meghaladja a 10 százalékot, és a 274 töltőállomással a Mol csoport lesz a második legnagyobb üzemanyag kiskereskedő az országban. A megvásárolt Eni hálózat 40 százaléka autópályák mellett, illetve nagyvárosokban található és az átlagos töltőállomásra vetített értékesített mennyiség csaknem duplája az országos átlagnak.
Szlovákiában 253 benzinkút tartozik majd a teljes hálózathoz, a most felvásárolt 41 töltőállomással tovább nő a Slovnaft átlagos forgalma és a vásárlói érték.
Az akvizíció meghatározó lépés a Mol romániai stratégiájában is, amelynek célja a piaci részesedés növelése. A 42 új kútnak köszönhetően a Mol Románia 189, nagy forgalmú töltőállomást üzemeltet majd, így a csoport teljesíti növekedési céljait az országban és tovább növeli kiskereskedelmi hálózatának lefedettségét és a kiskereskedelmi piaci értékesítés 12 százalékát adja - olvasható a Mol közleményében.
Ugyancsak a Mol és Eni által kötött megállapodás része az Eni Ceska Rafinerska-ban lévő részesedésének megvétele, azonban az Unipetrolnak, a Ceska Rafinerska többségi tulajdonosának elővásárlási joga van a részesedésre. Az Eni 32,44 százalékos részesedéssel rendelkezik a bérfeldolgozással működő Litvinov és Kralupy finomítókban Csehországban. A tulajdoni hányadra jutó finomítói kapacitás 57 ezer hordó/nap, a teljes benzin és dízel termékkihozatal aránya meghaladja a 65 százalékot.
"Kelet-közép-európai kiskereskedelmi növekedési stratégiánk mérföldköve ez az akvizíció. A felvásárolt kutak átlagos forgalma a legjobb három között van a +márkázott+ szereplők között a cseh üzemanyagpiacon. A felvásárlást követően a Mol-csoporté lesz a második legnagyobb benzinkúthálózat Csehországban. A Mol egyúttal jelentősen megnöveli kiskereskedelmi lefedettségét Romániában is, és nagy lépést tesz a Slovnaft márkajelenlétének erősítése érdekében Szlovákiában" - idézi a Mol közleménye Lars Höglundot, a cégcsoport kiskereskedelmi ügyvezető igazgatóját.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Munkahelymegőrzés: Csaknem ezer kisbenzinkút jutott kormányzati támogatáshoz 3 éve
- Számos benzinkút nem tudott kinyitni hétfő reggel 4 éve
- Mentőcsomagot jelentettek be az árstop miatt bajba került benzinkutak számára 4 éve
- Autós demonstrációt tarthatnak a benzinkutasok 4 éve
- Ennyit keres egy benzinkutas 7 éve
- Többen is pályáztak az Air Berlin megszerzésére 8 éve
- Csányi Sándor mezőgazdasági földeket, klinikát és nyaralót is vásárolna Horvátországban 8 éve
- Andy Vajnáé lehet a Bors, a Kisalföld és a Délmagyar 8 éve
- Új vezetője van a Fornetti csoportnak 8 éve
- Olasz légitársaságot vásárol a Ryanair? 9 éve
- Vannak nyitott pozíciók a Prezinél és a felvásárolt Infogramnál 9 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa