Ennyit keres egy benzinkutas

Már benzinkutasból is hiány van, a Pénzcentrum azt vizsgálta meg milyen feltételekkel vállalhat valaki munkát ebben a munkakörben és mennyit lehet vele keresni - írják.

Korábban a Pénzcentrum azt derítette ki, hogy az OMV töltőállomásokon éjszakai műszakban 11 970 forintos napi nettót lehet keresni óránként.

Most a MOL kutakon megszerezhető bérekről írnak. Egy álláshirdetés szerint az egyik budapesti töltőállomáson a havi nettó fizetési keret 160 ezer forint. Nincs szükség nyelvtudásra, sem szakmai tapasztalatra. 12 órás műszakokban kell dolgozni, a fizetésen felül járnak juttatások és borravaló is - írja a lap.

Egy másik budapesti MOL kúton a fizetés kevesebb, 140 ezer forint, viszont van éves bónusz, cafeteria és szakmai tréningek.

Vidéki benzinkutakon jobban lehet keresni, az egyik celldömölki álláshirdetés szerint, 8 órás műszakért 180 ezer forintot fizetnek.

Azért különbözőek a bérek a töltőállomásokon, mert minden kutat más partner bérel, ezeket pályázatok útján választják ki. Így a munkáltató a bérlő, nem pedig a MOL, így a partnerek határozzák meg az egyes kutakon mennyi a megkereshető bér.

Pénzcentrum

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk