HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok
A Quantum Digital Solutions többségi tulajdont szerzett a Balogh Petya által alapított DreamJobs újgenerációs állásportálban. A céljuk nem más ezzel, mint az ország legnagyobb és legátfogóbb szolgáltatást nyújtó HR cégcsoportjává válni. Az út, amin haladnak nincs ettől távol, hiszen néhány év alatt megalapították a saját cégcsoportjukat, idén már elérik a 3 milliárdos forgalmat és szoftverüket a legnagyobb versenytársaik használják.
Kis halakból üzlettársak
Sokaknak ismerős lehet a pillanat, amikor Moldován András adás közben adja át a helyét egy fiatal vállalkozónak, Bőhm Zsombornak a Quantum társalapítójának. A cég már akkor felkeltette a STRT alapítójának Balogh Petyának az érdeklődését, hiszen alapjaiban változtatta meg az akkori munkaerőpiacot. De nemcsak Petya érdeklődését keltette fel - vele együtt Balogh Levente is beszállt a cégbe. Ketten 7,5-7,5 millióért cserébe 3,5-3,5%-ot kaptak a cégből.
“Nagyon örülünk, hogy egyik korábbi STRT-os befektetésünk, a Quantum csapata vette át a DreamJobs vezetését. Zsomborék bizonyították már, hogy a HR szolgáltatások területén könnyedén skálázódni tudnak, nagy bizalommal tekintünk rájuk. A DreamJobs koncepció szinten egy hiánypótló szolgáltatás, nagyon várjuk, hogy újra megtalálja önmagát és felvegye a versenyt a legnagyobb állásportálokkal. A Quantum-DreamJobs összeállás előtt nagy jövő áll!" - nyilatkozta Balogh Petya a DreamJobs társalapítója.
Azóta a Cápák közül már csak Petya van a cégben, hiszen idén ősszel több befektető között Balogh Leventét is kivásárolta a Quantum csapata. Novemberben pedig nem kisebb lépésre szánták rá magukat, mint a DreamJobs állásportál többségi tulajdonrészének a megvásárlására. Néhány éve még kis halakként álltak a cápák elé, most pedig már üzlettársként dolgozhatnak együtt Balogh Petyával, három céget működtetve párhuzamosan.
A DreamJobs felvásárlásával megalakult a Quantum cégcsoport
A Covid hatására megváltozott kedvezőtlen munkaerőpiaci dinamikák miatt az elmúlt időszakban visszaesés volt látható a hazai álláspiacon. Ez a DreamJobs-ot sem érintette másképp. A DreamJobs olyan üzleti helyzetbe került, amiben alkalom nyílt a cég többségi tulajdonának felvásárlására, amire a Quantum rögtön igent is mondott. A döntés mögött az a vízió állt, hogy a magyar munkaerőpiac legnagyobb és legteljesebb HR cégcsoportjává váljanak.
“Már a Quantum kezdetekor nagy terveink voltak melyek között a felnőtt munkaerőpiacra való kilépés is szerepelt. Ehhez pedig a DreamJobs a legjobb választás, mivel a saját piacán a legversenyképesebb koncepcióval rendelkező állásportál. Ráadásul Petya lassan három éve folyamatosan segítette a munkánkat, mint befektető és mentor, éppen ezért a felvásárlás egy óriási megtiszteltetés is nekünk” - nyilatkozta Bőhm Zsombor a Quantum társalapítója.
A felvásárlással a Quantum belépett a felnőtt munkaerőpiacra, ami alapjaiban változtathatja meg a többi szereplő helyzetét. Jelenleg a Quantum cégcsoporthoz tartozik a szoftvereket működtető Quantum Digital Solutions, a DreamJobs állásportál és a Quantum iskolaszövetkezet.
Innovatív szoftver, amire a versenytársak is lecsapnak
A Quantum HR szoftvere teljesen digitálissá és automatizálttá teszi a munkaerőtoborzási feladatokat. Az elmúlt négy évben a legnagyobb versenytársaik kezdték el használni az általuk fejlesztett szoftvert, amely összességében több mint 50 ezer munkavállaló közvetítésében játszik szerepet. A Quantum két év alatt megtízszerezte nettó árbevételét, jelenleg 800 partnerrel dolgoznak együtt és közel 30 ezer diák regisztrált náluk.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Állásoldalak 4 hónapja
- Karrier 5 hónapja
- Új kihívások után néz Az álommeló reality győztese 6 hónapja
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei 7 hónapja
- Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group 12 hónapja
- Ők adnak munkát a diákoknak: itt az iskolaszövetkezetek toplistája 12 hónapja
- Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok 1 éve
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 2 éve
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 2 éve
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 2 éve
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa