Nagy János az ÁPV Zrt. első embere
Nagy János váltja a június 30-ig szóló mandátumának lejárta miatt távozó Vásárhelyi Istvánt az Állami Privatizációs Vagyonkezelő Zrt. igazgatóságának elnöki posztján - írja a Napi Gazdaság.
Debreceni Egyetem közelmúltban távozott rektora lesz az Állami Privatizációs Vagyonkezelő Zrt. (ÁPV Zrt.) igazgatóságának új elnöke.
Sólyom László köztársasági elnök által visszaadott új vagyontörvény következtében nem alakulhatott meg az a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács, amelynek feladata az állami vagyonkezelői holding feletti tulajdonosi jogok gyakorlása lett volna.
A törvény kihirdetésének elhalasztása miatt vált sürgőssé a július elsejétől igazgatóság nélkül működő ÁPV Zrt. további működésének biztosítása. Az ÁPV Zrt. igazgatóságának tagjait a kormány nevezi ki, amit egy a parlamenti szakbizottsági meghallgatás előz meg.
Az agrármérnöki diplomával rendelkező, 1997 óta doktori fokozattal rendelkező Nagy János 1998 óta a debreceni agrárképzés területén töltött be vezetői posztokat, először rektorként 2002-2003-ban, majd 2004-től 2007-ig irányította a Debreceni Egyetemet - írja a Napi Gazdaság.
Sólyom László köztársasági elnök által visszaadott új vagyontörvény következtében nem alakulhatott meg az a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács, amelynek feladata az állami vagyonkezelői holding feletti tulajdonosi jogok gyakorlása lett volna.
A törvény kihirdetésének elhalasztása miatt vált sürgőssé a július elsejétől igazgatóság nélkül működő ÁPV Zrt. további működésének biztosítása. Az ÁPV Zrt. igazgatóságának tagjait a kormány nevezi ki, amit egy a parlamenti szakbizottsági meghallgatás előz meg.
Az agrármérnöki diplomával rendelkező, 1997 óta doktori fokozattal rendelkező Nagy János 1998 óta a debreceni agrárképzés területén töltött be vezetői posztokat, először rektorként 2002-2003-ban, majd 2004-től 2007-ig irányította a Debreceni Egyetemet - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 1 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 1 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 2 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- belső ellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- karbantartó
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Eladó | Csorna (2026. 03. 04)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Eladó | Kecskemét (2026. 03. 04)
- Eladó | Debrecen (2026. 03. 04)
- ELADÓ | TATA (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben