Nagy János az ÁPV Zrt. első embere
Nagy János váltja a június 30-ig szóló mandátumának lejárta miatt távozó Vásárhelyi Istvánt az Állami Privatizációs Vagyonkezelő Zrt. igazgatóságának elnöki posztján - írja a Napi Gazdaság.
Debreceni Egyetem közelmúltban távozott rektora lesz az Állami Privatizációs Vagyonkezelő Zrt. (ÁPV Zrt.) igazgatóságának új elnöke.
Sólyom László köztársasági elnök által visszaadott új vagyontörvény következtében nem alakulhatott meg az a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács, amelynek feladata az állami vagyonkezelői holding feletti tulajdonosi jogok gyakorlása lett volna.
A törvény kihirdetésének elhalasztása miatt vált sürgőssé a július elsejétől igazgatóság nélkül működő ÁPV Zrt. további működésének biztosítása. Az ÁPV Zrt. igazgatóságának tagjait a kormány nevezi ki, amit egy a parlamenti szakbizottsági meghallgatás előz meg.
Az agrármérnöki diplomával rendelkező, 1997 óta doktori fokozattal rendelkező Nagy János 1998 óta a debreceni agrárképzés területén töltött be vezetői posztokat, először rektorként 2002-2003-ban, majd 2004-től 2007-ig irányította a Debreceni Egyetemet - írja a Napi Gazdaság.
Sólyom László köztársasági elnök által visszaadott új vagyontörvény következtében nem alakulhatott meg az a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács, amelynek feladata az állami vagyonkezelői holding feletti tulajdonosi jogok gyakorlása lett volna.
A törvény kihirdetésének elhalasztása miatt vált sürgőssé a július elsejétől igazgatóság nélkül működő ÁPV Zrt. további működésének biztosítása. Az ÁPV Zrt. igazgatóságának tagjait a kormány nevezi ki, amit egy a parlamenti szakbizottsági meghallgatás előz meg.
Az agrármérnöki diplomával rendelkező, 1997 óta doktori fokozattal rendelkező Nagy János 1998 óta a debreceni agrárképzés területén töltött be vezetői posztokat, először rektorként 2002-2003-ban, majd 2004-től 2007-ig irányította a Debreceni Egyetemet - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Kecskemét (2026. 09. 20)
- Grafikus (2026. 09. 20)
- Kézi anyagmozgató (2026. 09. 21)
- Minőségbiztosítási specialista (2026. 09. 21)
- Targoncavezető (2026. 09. 21)
Partnereink hírei
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés