Nagyon keresik a szakembereket és mérnököket belföldi munkákra
Tegnap közel 100 új magyarországi műszaki álláslehetőség érkezett be a munkaközvetítőktől a Tjobs.hu álláskeresési platformon. A jelenleg elérhető több mint 4400 állásból közel 400 hirdetés belföldi munkát ajánl, köztük néhányat HR-területen – közölte Csatlós Orsolya, a platform szóvivője.
Fejér megyébe egy amerikai cégcsoport székesfehérvári gyártóegységéhez toboroz főállású munkatársakat pályakezdő villamosmérnök és termékmérnök pozíció betöltésére. Szakács, HR-koordinátor, CNC szerszámtechnológus, EHS mérnök és NPI mérnöki pozíciókra is lehet pályázni. Mindezek mellett szintén Fejér megyébe folyamattechnikus pozícióra is pályázhatnak a munkavállalók egy autóipari beszállítói vállalkozás munkatársaként, melynek profilja a hegesztett és hidegen préselt karosszéria elemek gyártása.
Móri telephelyre is keresnek projektmérnök FMEA pozíció betöltésére jelölteket. Győr-Moson-Sopron megyében többek között a következő pozíciókra pályázhatnak a munkavállalók: gyárigazgatói asszisztens, szerszámtervező mérnök, termékfejlesztő, termelési vezető, gyártósori összeszerelő, menedzser asszisztens, gépészmérnök. Veszprém megyében a legkeresettebbek a stratégiai beszerző, targoncavezető, bérszámfejtő, projekt logisztikus, anyagáramlási vezető, szakács és operatőr tapasztalattal rendelkező munkások.
Tolnában történő munkavégzésre borászt, borász asszisztenst, telepvezetőt és értékesítőket alkalmaznak. A Hajdú-Bihar megyeiek számára is elérhetők a belföldi álláslehetőségek. Ők erősáramú villamosmérnök, fuvarszervező-logisztikus, könyvelő asszisztens, color management szakértő és szabó pozíciókra is pályázhatnak. Komárom-Esztergomban raktárosokat, esztergályosokat, ipari mérnököket, targoncás operátorokat és IT mérnököket keresnek.
A fentiekben bemutatott álláslehetőségek mellett a munkavállalók HR-tanácsadó pozícióra is jelentkezhetnek Vas megyébe, ugyanakkor toborzási tanácsadót is keresnek Baranya területén.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 2 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 2 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 5 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 5 hónapja
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 5 hónapja
- Ezért nehéz ma felvenni egy mérnököt: 38 százalékos bértöbblet kell a váltáshoz 6 hónapja
- DevOps mérnök 6 hónapja
- Automatizálási mérnök 6 hónapja