Nagyon keresik a szakembereket és mérnököket belföldi munkákra
Tegnap közel 100 új magyarországi műszaki álláslehetőség érkezett be a munkaközvetítőktől a Tjobs.hu álláskeresési platformon. A jelenleg elérhető több mint 4400 állásból közel 400 hirdetés belföldi munkát ajánl, köztük néhányat HR-területen – közölte Csatlós Orsolya, a platform szóvivője.
Fejér megyébe egy amerikai cégcsoport székesfehérvári gyártóegységéhez toboroz főállású munkatársakat pályakezdő villamosmérnök és termékmérnök pozíció betöltésére. Szakács, HR-koordinátor, CNC szerszámtechnológus, EHS mérnök és NPI mérnöki pozíciókra is lehet pályázni. Mindezek mellett szintén Fejér megyébe folyamattechnikus pozícióra is pályázhatnak a munkavállalók egy autóipari beszállítói vállalkozás munkatársaként, melynek profilja a hegesztett és hidegen préselt karosszéria elemek gyártása.
Móri telephelyre is keresnek projektmérnök FMEA pozíció betöltésére jelölteket. Győr-Moson-Sopron megyében többek között a következő pozíciókra pályázhatnak a munkavállalók: gyárigazgatói asszisztens, szerszámtervező mérnök, termékfejlesztő, termelési vezető, gyártósori összeszerelő, menedzser asszisztens, gépészmérnök. Veszprém megyében a legkeresettebbek a stratégiai beszerző, targoncavezető, bérszámfejtő, projekt logisztikus, anyagáramlási vezető, szakács és operatőr tapasztalattal rendelkező munkások.
Tolnában történő munkavégzésre borászt, borász asszisztenst, telepvezetőt és értékesítőket alkalmaznak. A Hajdú-Bihar megyeiek számára is elérhetők a belföldi álláslehetőségek. Ők erősáramú villamosmérnök, fuvarszervező-logisztikus, könyvelő asszisztens, color management szakértő és szabó pozíciókra is pályázhatnak. Komárom-Esztergomban raktárosokat, esztergályosokat, ipari mérnököket, targoncás operátorokat és IT mérnököket keresnek.
A fentiekben bemutatott álláslehetőségek mellett a munkavállalók HR-tanácsadó pozícióra is jelentkezhetnek Vas megyébe, ugyanakkor toborzási tanácsadót is keresnek Baranya területén.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Manufacturing Engineer 6 hónapja
- Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás 11 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 13 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 1 éve
- A magyar átlagbér közel kétszeresét vihetik haza ezek a pályakezdők 1 éve
- Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz 1 éve
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 1 éve
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 1 éve
- Mit kéne tenni a mérnökhiány csökkentéséhez? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?