Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Nagyot nőtt a munkanélküliség Görögországban

Áprilisban 22 ezerrel több munkanélküli volt az országban, mint márciusban.

Görögországban nőtt,  tavaly június óta a legmagasabb szintre emelkedett a munkanélküliségi ráta idén áprilisban. A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) szerdán azt közölte, hogy az áprilisi ráta 17 százalékra emelkedett a márciusi 16,8 százalékról. Tavaly áprilisban 15,9 százalék volt a munkanélküliség Görögországban. Az idén áprilisban a munkanélküliek száma 762 ezer 553 volt, mintegy 22 ezerrel több márciushoz és 31 ezerrel több tavaly áprilishoz viszonyítva. A 15-24 évesek körében a munkanélküliségi ráta 46,8 százalék volt áprilisban az egy évvel korábbi 33,6 százalék után, a 25-74 év közöttiek körében pedig 14,9 százalékról 15,6 százalékra emelkedett.

Az euróövezeten belül kimagasló negyedéves gazdasági növekedést ért el Görögország az első negyedévben, a hazai össztermék (GDP) szezonális kiigazítással 4,4 százalékkal nőtt az előző negyedévihez képest. A GDP az egy évvel korábbitól 2,3 százalékkal maradt el, míg az előző negyedévben még 7,9 százalékos volt az éves összevetésű csökkenés. Az euróövezeti GDP negyedéves bázison 0,6 százalékkal, éves bázison 1,8 százalékkal csökkent az első negyedévben. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) az idei évre 3,3 százalékos, jövőre 5,4 százalékos gazdasági növekedéssel számol Görögországban. A görög GDP tavaly 8,2 százalékkal esett.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk