Nagyot nőtt a munkanélküliség Görögországban

Áprilisban 22 ezerrel több munkanélküli volt az országban, mint márciusban.

Görögországban nőtt,  tavaly június óta a legmagasabb szintre emelkedett a munkanélküliségi ráta idén áprilisban. A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) szerdán azt közölte, hogy az áprilisi ráta 17 százalékra emelkedett a márciusi 16,8 százalékról. Tavaly áprilisban 15,9 százalék volt a munkanélküliség Görögországban. Az idén áprilisban a munkanélküliek száma 762 ezer 553 volt, mintegy 22 ezerrel több márciushoz és 31 ezerrel több tavaly áprilishoz viszonyítva. A 15-24 évesek körében a munkanélküliségi ráta 46,8 százalék volt áprilisban az egy évvel korábbi 33,6 százalék után, a 25-74 év közöttiek körében pedig 14,9 százalékról 15,6 százalékra emelkedett.

Az euróövezeten belül kimagasló negyedéves gazdasági növekedést ért el Görögország az első negyedévben, a hazai össztermék (GDP) szezonális kiigazítással 4,4 százalékkal nőtt az előző negyedévihez képest. A GDP az egy évvel korábbitól 2,3 százalékkal maradt el, míg az előző negyedévben még 7,9 százalékos volt az éves összevetésű csökkenés. Az euróövezeti GDP negyedéves bázison 0,6 százalékkal, éves bázison 1,8 százalékkal csökkent az első negyedévben. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) az idei évre 3,3 százalékos, jövőre 5,4 százalékos gazdasági növekedéssel számol Görögországban. A görög GDP tavaly 8,2 százalékkal esett.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk