3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában
Ausztria síparadicsomaiban több száz szezonális dolgozót keresnek a téli szezonra – akár 3000 eurós fizetéssel és ingyenes szállással. A munkalehetőségek a karintiai és stájerországi régiókban érhetők el és magyarok is jelentkezhetnek az uniós EURES rendszeren keresztül – írja a román Libertatea hírportál.

Ausztria több száz munkavállalót keres a közelgő téli szezonra. A legtöbb álláslehetőség az ország legnépszerűbb síparadicsomaiban, Karintiában és Stájerországban érhető el. A vendéglátásban kínált pozíciókhoz akár havi 3000 eurós fizetés és ingyenes szállás is jár – derül ki a Libertatea román hírportál beszámolójából.
A legtöbb ajánlat az Európai Unió munkaerő-közvetítő hálózatán, az EURES-en keresztül érhető el, így magyar állampolgárok is jelentkezhetnek. A pozíciók főként szezonálisak, és a téli turizmus csúcsidejére szólnak. A legtöbb munka vendéglátóipari jellegű – például felszolgálói vagy bárkezelői feladatokat kell ellátni. Az egyik hirdetés szerint a munka főként italok (sör, kávé) felszolgálását jelenti, és a jelentkezőknek legalább angol B1-es vagy német A2-es nyelvtudással kell rendelkezniük.
A munkaidő teljes munkaidős, heti öt-hat munkanappal és rugalmas beosztással. A munkaidő hosszát és a bérezést az osztrák kollektív szerződések (Kollektivvertrag) szabályozzák, amelyek az adott ágazatra — például a vendéglátásra vagy turizmusra — vonatkozó, országosan egységes megállapodások a munkáltatók és a szakszervezetek között. Ezek rögzítik a minimálbért, a pótlékokat, a túlóradíjat, valamint a szabadság és pihenőidő feltételeit is. A fizetés évi bruttó 27 300 euró, amit a tapasztalat és a képesítés alapján tovább is emelhetnek. Mivel szezonális munkáról van szó, a dolgozók ennek időarányos részét kapják meg, a ledolgozott hónapok arányában.A munkáltatók többsége ingyenes szállást és étkezést biztosít a dolgozóknak: a legtöbb munkáltató egyágyas, zuhanyzós, tévével és wifivel felszerelt szobákat kínál.
Sok helyen a dolgozók kedvezményeket kapnak a síbérletekre vagy más sportolási lehetőségekre, és használhatják a szállodák wellness- és fitneszlétesítményeit is. A jelentkezéseket november 15-ig lehet benyújtani.
Az osztrák munkavállaláshoz az uniós állampolgároknak – így a magyaroknak is – szükségük van érvényes személyi igazolványra vagy útlevélre, munkaszerződésre, valamint be kell jelenteniük lakóhelyüket az osztrák hatóságoknál. A munkavégzéshez kötelező egészségbiztosítással is rendelkezni kell.
Ausztriában a jövedelemadó progresszív, 0 és 55 százalék között mozog, az éves jövedelemtől függően. Az alacsonyabb keresetűek (13 300 euró alatt) adómentesek, míg a magasabb jövedelműek akár 55 százalékos kulccsal is adózhatnak. A kormány 2025-ben adóreformot is bevezetett, amely kedvezőbb feltételeket kínál a kisvállalkozásoknak és a szezonális munkavállalóknak.
A Libertatea szerint Ausztria továbbra is vonzó célpont a kelet-európai, köztük a román és magyar munkavállalók számára, hiszen a bérek többszörösen meghaladják az otthoniakat, miközben a munkakörülmények rendezettek, és a téli idényben akár egy teljes évi jövedelem is megkereshető.
kép: freepik
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A szegedi BYD-gyár építkezésén dolgozó kínai munkások körülményeiről súlyos megállapításokat tett egy nemzetközi szervezet: beszámolók... Teljes cikk
A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk
Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 6 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 2 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 3 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hónapja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hónapja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?