Megjelent: 18 éve

Négy havi bérrel tartoznak a fűzfői papírgyár dolgozóinak

Ismét elszálltak a balatonfűzfői papírgyártó mintegy kétszáz dolgozójának reményei, az őket foglalkoztató Hazai Papíripari Kft. és Fűzfői Papírfeldolgozó Kft. ellen ugyanis felszámolási eljárást kezdeményeztek. Ez azonban nem tántorított el egy új céget, a Fűzfői Papírmanufaktúra Gyártó Kft. ugyanis irodai papíráruk gyártásával próbálkozik a térségben.

Bárhogy is próbálják feltámasztani a hosszú évtizedes múlttal rendelkező balatonfűzfői papírgyártást, eddig egy cégnek sem sikerült. A Hazai Papíripari Kft. ellen például már decemberben kezdeményezték a felszámolási eljárás megindítását a tulajdonosok, ám jogerős bírósági döntés azóta sincs. Ez azért is probléma, mert körülbelül 140 dolgozó azóta sem kapta meg a bérét, arról a hatvan emberről nem is beszélve, akik rendkívüli felmondással távoztak a társaságoktól.

A fűzfői papírgyártás újabb bukása elsősorban a növekvő költségeknek, főként az energiaárak és az ebből adódó finanszírozási gondoknak köszönhető. Ebből kifolyólag a termelés már 2007 nyarán akadozott, a szállítókat nem tudták miből kifizetni, majd októberben a helyi szolgáltató leállította a termeléshez nélkülözhetetlen gőzellátást, később az áramot is kikapcsolták. Ezek híján pedig már le kellett állítani a termelést.


Az első bukás



Az ország egyik legnagyobb papírgyára először az évtized elején torpant meg: a felszámolásból az amerikai Gadbrook Trading Corporation mentette meg a társaságot 2002-ben, hogy több mint egymilliárd forintos költséggel újraindítsa a termelést. Egy évre rá már 320 dolgozót foglalkoztatva 4 milliárdos nettó árbevételt értek el. Az elsősorban füzet- és csomagolóanyag-gyártással foglalkozó társaság 2004-re 5 milliárdos árbevételt és veszteség nélküli gazdálkodást tervezett, ám a folyamatosan növekvő energiaáraknak, az erős forintnak, valamint az uniós csatlakozás rosszul felmért következményeiknek köszönhetően.

2006 tavaszán újabb tulajdonost váltott a vállalat. A Fűzfői Papíripari Zrt.-t a Virgin-szigeteken bejegyzett angol Modex Continental Business Ltd vásárolta fel. Az új tulaj visszahívta a korábbi vezetést, a papírgyárat azonban - döntően piaci gondok miatt - így sem tudták megmenteni, így az 2006 novemberében ismét felszámolás alá került.

Ekkor a Mészárovics Imre, Farkas Jenő és Farkasné Belasics Edit tulajdonában lévő Fűzfői Papírfeldolgozó, valamint az utóbbi két magánszemély és az angol Modex érdekeltségébe tartozó Hazai Papír látott fantáziát a vállalatban, s a felvásárlást követően, 2006 áprilisától a hagyományokra, a meglévő eszközökre és legfőképpen a helyi szakemberekre alapozva próbált meg újra életet lehelni a fűzfői papírgyártásba.


A füzfői név kötelez



Mindeközben a fűzfői papírgyártás romjain egy új cég is próbálkozik: a cégbíróság 2008. február 15-ei hatállyal jegyezte be a Fűzfői Papírmanufaktúra Gyártó Kft.-t, amely főként az irodai papíráruk gyártásával igyekszik a hagyományokat feléleszteni. Az 500 ezer forint jegyzett tőkével megalapított társaság Cserna Zoltán és Cserna Péter tulajdonában áll, derül ki az online cégadatokból.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk