Négy havi bérrel tartoznak a fűzfői papírgyár dolgozóinak
Ismét elszálltak a balatonfűzfői papírgyártó mintegy kétszáz dolgozójának reményei, az őket foglalkoztató Hazai Papíripari Kft. és Fűzfői Papírfeldolgozó Kft. ellen ugyanis felszámolási eljárást kezdeményeztek. Ez azonban nem tántorított el egy új céget, a Fűzfői Papírmanufaktúra Gyártó Kft. ugyanis irodai papíráruk gyártásával próbálkozik a térségben.
A fűzfői papírgyártás újabb bukása elsősorban a növekvő költségeknek, főként az energiaárak és az ebből adódó finanszírozási gondoknak köszönhető. Ebből kifolyólag a termelés már 2007 nyarán akadozott, a szállítókat nem tudták miből kifizetni, majd októberben a helyi szolgáltató leállította a termeléshez nélkülözhetetlen gőzellátást, később az áramot is kikapcsolták. Ezek híján pedig már le kellett állítani a termelést.
Az első bukás
Az ország egyik legnagyobb papírgyára először az évtized elején torpant meg: a felszámolásból az amerikai Gadbrook Trading Corporation mentette meg a társaságot 2002-ben, hogy több mint egymilliárd forintos költséggel újraindítsa a termelést. Egy évre rá már 320 dolgozót foglalkoztatva 4 milliárdos nettó árbevételt értek el. Az elsősorban füzet- és csomagolóanyag-gyártással foglalkozó társaság 2004-re 5 milliárdos árbevételt és veszteség nélküli gazdálkodást tervezett, ám a folyamatosan növekvő energiaáraknak, az erős forintnak, valamint az uniós csatlakozás rosszul felmért következményeiknek köszönhetően.
2006 tavaszán újabb tulajdonost váltott a vállalat. A Fűzfői Papíripari Zrt.-t a Virgin-szigeteken bejegyzett angol Modex Continental Business Ltd vásárolta fel. Az új tulaj visszahívta a korábbi vezetést, a papírgyárat azonban - döntően piaci gondok miatt - így sem tudták megmenteni, így az 2006 novemberében ismét felszámolás alá került.
Ekkor a Mészárovics Imre, Farkas Jenő és Farkasné Belasics Edit tulajdonában lévő Fűzfői Papírfeldolgozó, valamint az utóbbi két magánszemély és az angol Modex érdekeltségébe tartozó Hazai Papír látott fantáziát a vállalatban, s a felvásárlást követően, 2006 áprilisától a hagyományokra, a meglévő eszközökre és legfőképpen a helyi szakemberekre alapozva próbált meg újra életet lehelni a fűzfői papírgyártásba.
A füzfői név kötelez
Mindeközben a fűzfői papírgyártás romjain egy új cég is próbálkozik: a cégbíróság 2008. február 15-ei hatállyal jegyezte be a Fűzfői Papírmanufaktúra Gyártó Kft.-t, amely főként az irodai papíráruk gyártásával igyekszik a hagyományokat feléleszteni. Az 500 ezer forint jegyzett tőkével megalapított társaság Cserna Zoltán és Cserna Péter tulajdonában áll, derül ki az online cégadatokból.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 2 hónapja
- "Debrecen a világ legjobb dolgozóit hozta össze" – több ezer új munkahely a BMW gyárban 4 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 6 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 7 hónapja
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 8 hónapja
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 8 hónapja
- Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár 1 éve
- A kormány felszólította a Liberty-t, hogy a dunaújvárosi vasmű rendezze a bérek kifizetését 1 éve
- Mit tudok tenni, ha felszámolás alatt álló cég nem fizeti ki a munkabérem? 1 éve
- Megkezdődött az ácsi katódgyár építése 2 éve
- Bezár a Henkel egyik magyarországi gyára 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa