kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Négyezer dolgozó távozhat a német vasúttól

A gazdasági visszaesés és a piaci szerkezetváltozás hatására négyezer alkalmazott vált feleslegessé a német vasúttársaság teherszállítási ágazatában, mondta a vállalat logisztikai és szállítmányozási igazgatója.

Karl-Friedrich Rausch elmondta: "A rendelésállomány zsugorodása miatt 2400 embernek egyszerűen nem tudunk állandóan munkát adni." További 1500 állás megszüntetése az aktuális krízisen túlmutató, hosszabb távú piaci szerkezetváltozás miatt elkerülhetetlen - tette hozzá.

A DB teherszállítással foglalkozó leányvállalata, a DB Schenker Rail munkahelyeire "ráadásul hatalmas veszélyt jelent a szektorban elindult drámai árverseny" - mondta Rausch a DB Welt című vállalati lapban megjelent interjúban.

A 24 ezer főt foglalkoztató vasúti teherszállító cégnél működő szakszervezet attól tart, hogy a sokasodó gondok miatt akár 7 ezer ember munkahelye végveszélybe kerülhet.

A DB konszern bevétele az év első nyolc hónapjában 14,5 százalékkal maradt el az egy évvel korábbitól, 3,2 milliárd euróval 19 milliárd euróra csökkent, elsősorban az áruszállítás visszaesése miatt. Az adó utáni veszteség 500 millió euró lehet a január-augusztusi időszakot tekintve, az előzetes számítások szerint - áll a dpa német hírügynökség beszámolójában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk