Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Négyezer dolgozó távozhat a német vasúttól

A gazdasági visszaesés és a piaci szerkezetváltozás hatására négyezer alkalmazott vált feleslegessé a német vasúttársaság teherszállítási ágazatában, mondta a vállalat logisztikai és szállítmányozási igazgatója.

Karl-Friedrich Rausch elmondta: "A rendelésállomány zsugorodása miatt 2400 embernek egyszerűen nem tudunk állandóan munkát adni." További 1500 állás megszüntetése az aktuális krízisen túlmutató, hosszabb távú piaci szerkezetváltozás miatt elkerülhetetlen - tette hozzá.

A DB teherszállítással foglalkozó leányvállalata, a DB Schenker Rail munkahelyeire "ráadásul hatalmas veszélyt jelent a szektorban elindult drámai árverseny" - mondta Rausch a DB Welt című vállalati lapban megjelent interjúban.

A 24 ezer főt foglalkoztató vasúti teherszállító cégnél működő szakszervezet attól tart, hogy a sokasodó gondok miatt akár 7 ezer ember munkahelye végveszélybe kerülhet.

A DB konszern bevétele az év első nyolc hónapjában 14,5 százalékkal maradt el az egy évvel korábbitól, 3,2 milliárd euróval 19 milliárd euróra csökkent, elsősorban az áruszállítás visszaesése miatt. Az adó utáni veszteség 500 millió euró lehet a január-augusztusi időszakot tekintve, az előzetes számítások szerint - áll a dpa német hírügynökség beszámolójában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk