Négyezer dolgozó távozhat a német vasúttól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gazdasági visszaesés és a piaci szerkezetváltozás hatására négyezer alkalmazott vált feleslegessé a német vasúttársaság teherszállítási ágazatában, mondta a vállalat logisztikai és szállítmányozási igazgatója.
Karl-Friedrich Rausch elmondta: "A rendelésállomány zsugorodása miatt 2400 embernek egyszerűen nem tudunk állandóan munkát adni." További 1500 állás megszüntetése az aktuális krízisen túlmutató, hosszabb távú piaci szerkezetváltozás miatt elkerülhetetlen - tette hozzá.
A DB teherszállítással foglalkozó leányvállalata, a DB Schenker Rail munkahelyeire "ráadásul hatalmas veszélyt jelent a szektorban elindult drámai árverseny" - mondta Rausch a DB Welt című vállalati lapban megjelent interjúban.
A 24 ezer főt foglalkoztató vasúti teherszállító cégnél működő szakszervezet attól tart, hogy a sokasodó gondok miatt akár 7 ezer ember munkahelye végveszélybe kerülhet.
A DB konszern bevétele az év első nyolc hónapjában 14,5 százalékkal maradt el az egy évvel korábbitól, 3,2 milliárd euróval 19 milliárd euróra csökkent, elsősorban az áruszállítás visszaesése miatt. Az adó utáni veszteség 500 millió euró lehet a január-augusztusi időszakot tekintve, az előzetes számítások szerint - áll a dpa német hírügynökség beszámolójában.
A DB teherszállítással foglalkozó leányvállalata, a DB Schenker Rail munkahelyeire "ráadásul hatalmas veszélyt jelent a szektorban elindult drámai árverseny" - mondta Rausch a DB Welt című vállalati lapban megjelent interjúban.
A 24 ezer főt foglalkoztató vasúti teherszállító cégnél működő szakszervezet attól tart, hogy a sokasodó gondok miatt akár 7 ezer ember munkahelye végveszélybe kerülhet.
A DB konszern bevétele az év első nyolc hónapjában 14,5 százalékkal maradt el az egy évvel korábbitól, 3,2 milliárd euróval 19 milliárd euróra csökkent, elsősorban az áruszállítás visszaesése miatt. Az adó utáni veszteség 500 millió euró lehet a január-augusztusi időszakot tekintve, az előzetes számítások szerint - áll a dpa német hírügynökség beszámolójában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?