Négynapos munkahét a Graboplastnál és a Rábánál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Győrben és Sárváron nagyszámú elbocsátások helyett négynapos munkarendre tér át a Graboplast és a Rába.

A szokásos téli leállás után négynapos munkahetet vezetnek be a Graboplast győri gyárában és a Rába Járműipari Holding sárvári alkatrész- és győri futómű gyárában. Az ok mindkét esetben a pénzügyi válság nyomán fellépő keresletcsökkenés - írja a Kisalföld.

Jancsó Péter, a Graboplast Zrt. elnök-vezérigazgatója elmondta, számítottak arra, hogy korlátozni kell a termelést. Hozzátette, minden attól függ, hogy mennyi megrendelés érkezik, nem kizárt, hogy hamarosan visszaállnak az ötnapos munkarendre. A Rábában április végéig marad érvényben a négynapos munkarend.

FH/Híradó

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek