kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Négyszáz közmunkást foglalkoztat a Nyírerdő Zrt.

Négyszáz közmunkást foglalkoztat Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 60 ezer hektár nagyságú állami erdőterületén a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt. - közölte a nyíregyházi székhelyű társaság vezérigazgatója az MTI-vel.

Az áprilisban indult, 365 millió forint értékű közmunkaprogramban hét hónapos foglalkoztatási lehetőséget kaptak a térség hátrányos helyzetű, tartós munkanélküliséggel küszködő állástalanjai - mondta Kaknics Lajos.

A Zrt. vezetője kiemelte: a közmunkások eddig több, mint 90 ezer órát töltöttek el általános erdőművelési feladatok ellátásával, 21 ezer órát dolgoztak a csemeteültetvényekben, 110 ezer hektáros területen végezték el az akác- és nyárfaerdők nyesését, valamint 200 hektáron a vágástakarítási teendőket. Megtisztítottak továbbá 50 ezer méter hosszú erdei utat és útpadkát, illetve sok illegális szemétlerakó helyet számoltak fel, közel 900 köbméter hulladékot gyűjtöttek össze. Közreműködtek emellett az erdei padok, esőbeállók és játszóterek eszközeinek javítási munkálataiban is.

A vezérigazgató megemlítette, hogy a napi nyolc órás munkáért a minimálbérnek megfelelő, havi 69 ezer forintot fizetnek a közmunkásoknak. Ezen felül havonta hatezer forint érkezési utalványt kapnak, illetve tűzifa-ellátmány és természetesen munka-, valamint védőruha is megilleti őket.

A Nyírerdő Zrt. 20 százalékos önerő (73 millió forint) biztosításával járult hozzá a 365 milliós foglalkoztatási költséghez, 152 millió forintot a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, 140 millió forintot pedig a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. biztosított.

Kaknics Lajos szólt arról is, hogy a program részeként hatvan közmunkás ősszel képzésen vehet részt, erdőművelő, motorfűrész-kezelő és kisgépszerelő végzettséget szerezhet. Ezzel az érintettek munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeit igyekeznek javítani, hogy a szakképesítéssel könnyebben találjanak állást maguknak.
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést

A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk

Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk