kapubanner for mobile

Négyszáz közmunkást foglalkoztat a Nyírerdő Zrt.

Négyszáz közmunkást foglalkoztat Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 60 ezer hektár nagyságú állami erdőterületén a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt. - közölte a nyíregyházi székhelyű társaság vezérigazgatója az MTI-vel.

Az áprilisban indult, 365 millió forint értékű közmunkaprogramban hét hónapos foglalkoztatási lehetőséget kaptak a térség hátrányos helyzetű, tartós munkanélküliséggel küszködő állástalanjai - mondta Kaknics Lajos.

A Zrt. vezetője kiemelte: a közmunkások eddig több, mint 90 ezer órát töltöttek el általános erdőművelési feladatok ellátásával, 21 ezer órát dolgoztak a csemeteültetvényekben, 110 ezer hektáros területen végezték el az akác- és nyárfaerdők nyesését, valamint 200 hektáron a vágástakarítási teendőket. Megtisztítottak továbbá 50 ezer méter hosszú erdei utat és útpadkát, illetve sok illegális szemétlerakó helyet számoltak fel, közel 900 köbméter hulladékot gyűjtöttek össze. Közreműködtek emellett az erdei padok, esőbeállók és játszóterek eszközeinek javítási munkálataiban is.

A vezérigazgató megemlítette, hogy a napi nyolc órás munkáért a minimálbérnek megfelelő, havi 69 ezer forintot fizetnek a közmunkásoknak. Ezen felül havonta hatezer forint érkezési utalványt kapnak, illetve tűzifa-ellátmány és természetesen munka-, valamint védőruha is megilleti őket.

A Nyírerdő Zrt. 20 százalékos önerő (73 millió forint) biztosításával járult hozzá a 365 milliós foglalkoztatási költséghez, 152 millió forintot a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, 140 millió forintot pedig a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. biztosított.

Kaknics Lajos szólt arról is, hogy a program részeként hatvan közmunkás ősszel képzésen vehet részt, erdőművelő, motorfűrész-kezelő és kisgépszerelő végzettséget szerezhet. Ezzel az érintettek munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeit igyekeznek javítani, hogy a szakképesítéssel könnyebben találjanak állást maguknak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk