kapubanner for mobile

Nehéz helyzetben a szépségipari dolgozók, mielőbb nyitni szeretnének

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Állami támogatást vagy mielőbbi nyitást szeretnének a szépségipari szolgáltatók, aki közül sokan úgy érzik, az út szélén hagyták őket.

Eddig 43 ezren írták alá a petíciót, melyben az Operatív Törzstől a szépségipari szolgáltatások március 22-i újranyitását kérik - írja a 24.hu. A Szabad Szolgáltatók nevű Facebook-csoporthoz néhány nap alatt 20 ezer tag csatlakozott. „Nekünk nem bérünk van, hanem bevételünk” - mondta a csoport adminisztrátora, Bársony Bettina, aki kézápoló- és körömkozmetikusként dolgozik. Mint elmondta, több kollégája is arról számolt be neki, hogy családjukban az ő fizetésük volt az egyetlen bevételi forrás, mert a párjuk elvesztette munkáját.

A bezárást azért sem értem, mert a manikűrösök, fodrászok, kozmetikusok, pedikűrösök, műszempillások, szoláriumüzemeltetők, kutyakozmetikusok eddig is nagyon odafigyeltek a higiéniára. Mindenki kesztyűben, szájmaszkban dolgozik, és folyamatosan fertőtlenítünk” - mondta Orosz Tímea kozmetikus, hozzátéve, hogy tavaly 30 százalékos bevételkiesésük volt a járványhelyzet miatt, és most is több százezres mínuszt jelent nekik a bezárás. Szerinte két megoldás segítene a jelenlegi helyzetben: a szépségipari szolgáltatások engedélyezés, vagy az, ha a szolgáltatók megkapnák a 2019-es bevételük 60-80 százalékát az adott időszakra. Egy szoláriumtulajdonos arról panaszkodott, hogy a szoláriumosok is kimaradtak a bértámogatásból. Bár a szolgáltatás a fizikai közérzetet javító szolgáltatások közé tartozik, de a dolgozók csak akkor kaphatnak bértámogatást, ha megfelel a közfürdők létesítésének és üzemeltetésének közegészségügyi feltételeiről szóló rendelet szabályainak, márpedig a szoláriumok nem ilyenek.

A portál megkérdezte az Operatív Törzset, hogy van-e rá esély, hogy a szépségipari szolgáltatók hamarabb kinyissanak, de a cikk megjelenéséig nem kaptak választ.

24.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek