Megjelent: 11 éve

Nem alkalmazkodnak az Y-generáció tagjai

A huszas éveiket élő Y-generáció tagjai úgy vélik, nagyobb az erkölcsi tartásuk és jobb kommunikációs képességeik vannak, mint az őket megelőző X-generációnak (40-50-es korosztály), illetve a baby boom nemzedék (60 fölöttiek) tagjainak, állítja a Talent Q felmérése.

A kutatás során a fenti három generáció mintegy négyezer tagját kérdezték meg, hogy mi a véleményük egymásról. A fiatalabb nemzedék szerint ők magasabb morális korlátok szerint élnek, mint elődeik, arról nem is beszélve, hogy jobban figyelnek a részletekre, s a szociális interakciók terén is gyakorlottabbak. A jelentés kimutatta azonban, hogy mindezek ellenére kevésbé hatékonyak, a munkát nem tudják olyan jól megszervezni, mint a szüleik vagy a nagyszüleik korosztálya. "Elmúltak már azok az idők, amikor egy életen át egy vállalatnál dolgozott az ember, a fiatalok éppen ezért már kevésbé mutatnak hajlandóságot az alkalmazkodásra, a szabályok betartására" - mutatott rá Roger Holdsworth, a Talent Q elnöke.

A felmérés szerint a baby boom nemzedék tagjai sem tökéletesek: bár szívesen elsajátítják az új technikákat, a radikális ötletektől sem zárkóznak el, ami valószínűleg annak köszönhető, hogy azokban az 1960-as években nőttek fel, amikor a radikális eszmék jelentősen meghatározták az emberi viselkedést. Aggódni azonban nem kell, mivel mindez kisebb ambícióval és magabiztossággal párosul. "Mindazonáltal leszögezhetjük, hogy az idősebb generáció alkalmazkodóképessége nagyobb, mint a fiataloké, meghazudtolva ezzel a mondást, miszerint öreg kutyának nem lehet új trükköt tanítani" - teszi hozzá Holdsworth.

Personnel Today
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter