Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások
Megállapodott a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Nemak Győr Kft. a 2025-ös béremelésről, így elhárult a sztrájkveszély a győri üzemben. A megállapodás értelmében 5 százalékkal nőnek a bérek, a dolgozók egyszeri bruttó 100 ezer forintos juttatást kapnak, és a munkáltató továbbra is fizeti a 13. havi bért. A felek egy új munkarend kidolgozását is vállalták a munka és magánélet egyensúlyának javítása érdekében.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Nemak Győr Kft. a múlt heti sikeres figyelmeztető sztrájk után megállapodott a 2025-ös bérfejlesztésről - írja a szakszervezet közleményében.
A megállapodás értelmében:
- a bérek 5 százalékkal emelkednek,
- az egyösszegű juttatás további bruttó 100 000 forinttal nő,
- a munkáltató továbbra is vállalja a 13. havi bér kifizetését.
Emellett a felek közösen létrehoznak egy paritásos bizottságot, amely rövid határidőn belül kidolgozza azt a munkarendet, amely a termelési célok és a munkavállalók magánéleti tervezhetősége, a munka–magánélet egyensúlya között teremti meg a kompromisszumot. A Vasas Szakszervezet köszöni a hazai és külföldi szakszervezetek részéről kapott szolidaritási kiállásokat. Értékelésük szerint a dolgozók ismét bebizonyították, hogy csak összefogással, céltudatos és következetes munkával lehet eredményeket elérni.
Előzmény, hogy a vállalat és a Vasas Szakszervezet közötti bértárgyalás áprilisban sikertelenül zárult, és nem született megállapodás. A munkáltató egyoldalú intézkedéseként bevezetett béreket érintő változások a dolgozók számára előnytelenek voltak, a bérek értéke csökkent. A Nemak Győr Kft dolgozóit képviselő Vasas Szakszervezet június 26-án alakított sztrájkbizottságot - írja a 24.hu.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?