kapubanner for mobile

Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások

Megállapodott a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Nemak Győr Kft. a 2025-ös béremelésről, így elhárult a sztrájkveszély a győri üzemben. A megállapodás értelmében 5 százalékkal nőnek a bérek, a dolgozók egyszeri bruttó 100 ezer forintos juttatást kapnak, és a munkáltató továbbra is fizeti a 13. havi bért. A felek egy új munkarend kidolgozását is vállalták a munka és magánélet egyensúlyának javítása érdekében.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Nemak Győr Kft. a múlt heti sikeres figyelmeztető sztrájk után megállapodott a 2025-ös bérfejlesztésről - írja a szakszervezet közleményében.

A megállapodás értelmében:

  • a bérek 5  százalékkal emelkednek,
  • az egyösszegű juttatás további bruttó 100 000 forinttal nő,
  • a munkáltató továbbra is vállalja a 13. havi bér kifizetését.

Emellett a felek közösen létrehoznak egy paritásos bizottságot, amely rövid határidőn belül kidolgozza azt a munkarendet, amely a termelési célok és a munkavállalók magánéleti tervezhetősége, a munka–magánélet egyensúlya között teremti meg a kompromisszumot. A Vasas Szakszervezet köszöni a hazai és külföldi szakszervezetek részéről kapott szolidaritási kiállásokat. Értékelésük szerint a dolgozók ismét bebizonyították, hogy csak összefogással, céltudatos és következetes munkával lehet eredményeket elérni.

Előzmény, hogy a vállalat és a Vasas Szakszervezet közötti bértárgyalás áprilisban sikertelenül zárult, és nem született megállapodás. A munkáltató egyoldalú intézkedéseként bevezetett béreket érintő változások a dolgozók számára előnytelenek voltak, a bérek értéke csökkent. A Nemak Győr Kft dolgozóit képviselő Vasas Szakszervezet június 26-án alakított sztrájkbizottságot - írja a 24.hu.

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk