Nem félnek a válságtól a jogászok
Az e|n|w|c nemzetközi jogi tanácsadó iroda felmérést készített az április elején megrendezett ELTE Jogerő Állásbörzén. A kutatásból kiderül, hogy a joghallgatók 73 százaléka nehéz gazdasági helyzet ellenére is bizakodva néz a jövőbe. A jogi pályára készülők ezzel együtt komolyan veszik napjaink folyamatosan változó kihívásait.
Vonzó a nemzetközi karrier
Nem meglepő módon a felmérés szerint szinte minden joghallgató szívesen kipróbálná magát nemzetközi jogi pályán. Jó jel emellett, hogy döntő többségük (több mint 90 százalék) egyre fontosabbnak tartja, hogy már a tanulmányi évei alatt szakmai tapasztalatot szerezzen és ennek érdekében lépéseket is hajlandó tenni. A későbbi jogi praxis során preferált területek közül a választ adók egyharmada a polgári jogot jelölte meg, de a népszerű szakterületek közé tartozik a gazdasági jog, a nemzetközi jog, a szerzői jog és a környezetvédelmi jog is. A felmérés arra is választ adott, hogy milyen tulajdonságokat tartanak a joghallgatók elengedhetetlennek a sikeres karrierhez. Itt már érezhető, hogy mennyire erős a verseny a piacon, mivel eléggé megoszlottak a vélemények. A hallgatók szerint a két legfontosabb alapfeltétel a sikeres jogi pályakezdéshez a nyelvtudás és a jó kapcsolatok.
Erős hivatástudat
A felmérés során az is mérlegre került, mi alapján választották a jogi pályát a hallgatók. A jogásztársadalom által mindig is kiemelten fontosnak tartott elhivatottság továbbra is első helyen áll, a megkérdezettek közel 50 százalékát ez motiválta a pályaválasztáskor. A hallgatók 40 százalékát pedig az értelmiségi pálya vonzotta a jogi egyetem kiválasztásakor.
Érdekes módon napjaink nehéz gazdasági helyzete nem aggasztja a leendő jogászokat. Mintegy 73 százalékuk szerint ugyanis a jogi szakma képviselőire mindig is szükség lesz, amit csak minimálisan befolyásol a gazdasági helyzet. A jogi pálya telítettségére vonatkozóan is optimizmus jellemzi a hallgatókat. Mintegy 15 százalék egyáltalán nem tart a túlkínálattól, 72 százalékuk szerint nehéz lesz elhelyezkedni, de nem kételkedik a sikerben, míg csak 13 százalék gondolja úgy, hogy erősen túltelített az ügyvédi piac és rosszak az elhelyezkedés esélyei.
"Nagy örömmel tapasztaltuk, hogy továbbra is az elhivatottság a legfőbb motiváció a jogi pályát választók körében" - mondja Dr. Szabó Dénes, az e|n|w|c nemzetközi jogi tanácsadó iroda budapesti partnere. - Emellett azonban a biztos szakmai nyelvtudás, a jogi szakterületek alapos ismerete és a tudás folyamatos bővítésének igénye mind elengedhetetlen ahhoz, hogy valakiből sikeres jogász legyen. Az eddigi tapasztalataink azt mutatták, hogy ha ezek a képességek jó kommunikációs készséggel párosulnak, akkor a jelöltek jó eséllyel helyt tudnak állni akár a nemzetközi jogi pályán is" - fűzi hozzá a szakember.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 4 hete
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?