Nem fogadták el a bércsökkentést, kirúgták az egész szakmai stábot egy focicsapatnál

HR állások

• Bérszámfejtő munkatársat keresünk (2020. 09. 24)
• Bérszámfejtő munkatársat keresünk (2020. 09. 24)
• HR Generalista (2020. 09. 22)
• Recruiter (2020. 09. 24)
• HR toborzási gyakornok (2020. 09. 22)
• HR asszisztens - Környe (2020. 09. 22)

Állások

• Könyvelő (banki terület) (2020. 09. 24)
• Pénzügyi gyakornok ( IT) - Celanese Magyarország (2020. 09. 24)
• Junior beágyazott szoftverfejlesztő mérnök (2020. 09. 04)
• pályamunkás betanított munkás (Bp.- Ferencváros Szpu.) (2020. 09. 24)
• MS SQL fejlesztő gyakornok (2020. 09. 24)
• Raktári koordinátor (2020. 09. 24)

Rendezvények

• NEXONbér képzés (2020. június)
• Excel rutinok és függvények
• Mérőeszköz felügyelő
• Excel könyvelőknek

Partnereink hírei

• 5 őszi szépséges virág a kertben
• Mi mindenre jó az alma? 5 különleges hasznosítás
• Készítsünk darázscsapdát házilag!

• Megszülettek az ország első lombikborjai, Cili, Csongor és Csanád
• A wi-fi miatt kevesebb a méh?
• Ehet a kutya szőlőt?

• Holnap kezdődik az Országúti Világbajnokság!
• Lazer Cameleon: gravel, túra, mtb? – Mindenhol megállja a helyét
• Az elpusztíthatatlan világbajnok törött csuklóval is ott lesz a VB-n?

HR Blog oldalak

• Eureka Games A vállalati kultúrálatlanságról

  Amikor a kultúráról van szó, vajon a céged azt teszi, amit prédikál?

• Karácsony Zoltán blogja Elegem van a “rugalmas munkából”

  Egyre nagyobb buzzword lesz a munka világában a “rugalmas munkavégzés” kifejezés. Ez nem is lenne gond, mert én is szeretek...

• E-learning Motiváció a szervezetben és a képzésekben

  A motiváció pszichológiai meghatározás szerint, egy olyan belső késztetés mely bizonyos viselkedésre, cselekvésre...

• CHN (Coaching Határok Nélkül) A CHN a WBECS-ről jelenti: Szabadítsd ki az ügyfeled a burok alól!

  A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre

• People Solutions blogja Mitől alszik rosszul a HR-es?

  Erre a provokatív kérdésre kerestük a választ HR Fest Lupa – Joblinken Café rendezvényünkön. Vajon mi jelentheti...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Aranyköpés

• Dézsi Csaba András, Győr polgármestere mondta:
  "Néha hallom én is a szóbeszédet, hogy a Dézsi kirúg embereket, ahogy olyan hivatalnokokról is tudok a városházán, akik egy darabig nem mertek feljönni hozzám, mert féltek, hogy elküldöm őket. Ok nélkül viszont senkinek sem kellett távoznia. A félelmet leginkább az generálhatja, hogy alapvetően ritkán beszélek arról, kitől miért váltunk meg." (Index.hu, 2020. szeptember 16.)
• Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter mondta:
  "Volt még egy nagyon fontos varázskifejezés: home office és az erre vonatkozó törekvés. Ezt sem engedélyeztem, és nem fogom engedélyezni a jövőben sem" (Nagyköveti konferencia, Budapest, 2020. augusztus 26.)
• Limpár Imre pszichológus és karriermenedzsment szakértő mondta:
  "Nálunk, magyaroknál jellemző a 4P-index: puffog, pampog, picsog, panaszkodik, valamint a 2M-mutató: mentegetőzik, magyarázkodik. Ehelyett fel kell ismernem, hogy rajtam (is) múlik, lesz-e munkám, és az aktivitás irányába kell elmozdulni."
• Szabó Péter, a harmadosztályú Veszprém ügyvezetője mondta:
  "Azt javasoltam a labdarúgóinknak, hogy akik tehetik, menjenek el dolgozni, illetve vegyenek igénybe munkanélküli segélyt."
• Orbán Viktor miniszterelnök mondta (2020. április 27-én a parlamentben):
  "Mire a 3 hónapos álláskeresési támogatás lejár, mindenkinek lesz munkája"

Könyvajánló

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!