Nem kell a kormánynak a 6 milliárd forintig terjedő koncessziós díj, 500 munkahely

Három dohányellátó cég a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz fordult, mert nem értenek egyet a trafikellátó üzemeltetési jog két másik cégnek való odaítélésével. A szaktárca azonban elutasította a dohány-kiskereskedelem ellátási feladatok biztosítására vonatkozó ajánlatukat.

Miként a múlt héten portálunk is megírta, a BAT Pécsi Dohánygyár Kft. és a Continental-cégcsoporthoz tartozó Tabán Trafik Zrt. kapta meg a trafikellátó üzemeltetési jogát. Három dohánykereskedő cég - az Imperial Tobacco Magyarország Kft., a JTI Hungary Zrt. és a Philip Morris Magyarország Kft. - a dohány-kiskereskedelem ellátási feladatainak biztosítására vonatkozó ajánlatot nyújtott a kormánynak, mert szerintük nyílt pályázatot kellett volna tartani.

A cégek az egyenlő versenyfeltételek biztosítása és a versenysemleges disztribúciós modell létrehozása érdekében egy olyan vegyesvállalat felállítására tettek javaslatot, mely nyitott minden, magyarországi dohánypiacon működő gyártó és dohányimportőr számára.

A vállalatok évi 6 milliárd forintig terjedő koncessziós díjat ajánlottak fel az állami költségvetésnek, és az általuk működtetett ellátóval 500 munkahely létrehozását helyezték kilátásba az ajánlathoz csatlakozó piaci szereplők jelenlegi foglalkoztatottjai számára, melyet változatlanul fenntartanak.

A portálunknak eljuttatott sajtóanyag szerint ezt a szerdán beadott ajánlatukat utasította vissza a Nemzeti Fejlesztés Minisztérium kevesebb, mint 24 óra alatt. A közlemény szerint a cégek "nem értenek egyet az eljárásra vonatkozó érvekkel, melyeket a minisztérium az elutasítás indokaiként nevezett meg". Az ajánlat valós számításokon alapszik, átgondolt és gazdaságilag megalapozott, amely mellett a cégek kitartanak és a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium válaszának átgondolását kérik.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk