Nem kell a több szabadság a svájciaknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA svájciak népszavazáson elutasították azt a kezdeményezést, hogy négy hétről hatra nőjön a minimális évi fizetett szabadság. Számos cég ugyanis felhívta a figyelmet, hogy így csökkenhet az ország versenyképessége, és az állások is veszélybe kerülhetnek.
A Travail.Suisse szakszervezet azzal az indokkal terjesztette elő a javaslatot, hogy az utóbbi évtizedekben megnőtt a dolgozók munkaterhe, ami egyre nagyobb stresszt és egészségügyi problémát okoz. A svájciak ugyanakkor 2002-ben elutasították azt a kezdeményezést is, hogy 42 óráról 36-ra csökkenjen a heti munkaidő.
MTI/Blikk
MTI/Blikk
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?