kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem kell aggódniuk az osztrák közszolgáknak

Miközben a versenyszférában tevékenykedőknek a munkahelyük megmaradása miatt kell aggódniuk Ausztriában, a közszférában dolgozóknak legrosszabb esetben is csak bérbefagyasztásra kell számítaniuk.

A "megtakarítás" nem országos jelenség: csupán Salzburg tartomány főnöke, az egyébként szociáldemokrata színekben politizáló Gabi Burgstaller merte meghozni e döntést.

A 170 millió eurós megtakarítási program keretében a Salzburg tartomány alkalmazásában lévők legkorábban 2012-ben számíthatnak béremelésre.

A szintén súlyos pénzügyi gondokkal küszködő Bécs, Vorarlberg vagy Felső-Ausztria ugyanakkor továbbra sem látja okát a bérstop bevezetésének.

Die Presse/Világgazdaság
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk