kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Nem készült hatástanulmány a vasárnapról?

A Portfolio.hu közérdekű adatigénylést nyújtott be a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz a vasárnapi zárva tartás kapcsán. A lap arra lett volna kíváncsi, hogy milyen számok támogatták meg a döntést a március 15-én hatályba lépett zárva tartásról.

A Portfolio a kormány intézkedésének hatásait szerette volna boncolgatni az előzetes számok alapján, hogy milyen gazdasági, foglalkoztatási hatásokkal számolt a kormány az intézkedéseknek nyomán.

A Nemzetgazdasági Minisztérium képviselte az Országgyűlés Gazdasági Bizottságában is a kormányzatot a törvényjavaslat elfogadása előtt. A minisztérium azonban nem rendelkezik ilyen hatástanulmánnyal, mert mint a lapnak jelezte. "A törvényjavaslat önálló képviselői indítványként került benyújtásra az Országgyűlés elé. Tekintettel arra, hogy a törvényjavaslatot nem a Nemzetgazdasági Minisztérium készítette elő és nyújtotta be az Országgyűlés elé, így azzal kapcsolatosan nem rendelkezik hatástanulmánnyal."

A gazdasági hatásokat pedig átmenetinek tartják, amelyek elsősorban a vásárlási szokások változásában fog megmutatkozni, így nem ettől függ majd elsődlegesen, például a kereskedelemben a foglalkoztatás.

Pedig az intézkedés közvetlenül érint 870 ezer családot, aki általában vasárnap vásárolt, 60 ezer kiskereskedelemmel foglalkozó vállalkozást és
260 ezer munkavállalót.

Portfolio.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk