Nem leányálom a szóvivői munka
Az utóbbi hetekben reflektorfénybe került a szóvivői szakma főként Demcsák Zsuzsa kormányszóvivői posztra való felkérése, majd visszalépése ürügyén. Szóvivők nem csupán a közszférában, hanem a vállalatoknál is dolgoznak. Két céges szóvivőt kérdeztünk munkájuk nehézségeiről, kihívásairól, egy átlagos vagy átlag feletti munkanapjukról. Amint kiderül: a szóvivőség jó előiskolája az újságírói munka.
Fogyaszthatóvá teszik az információkat
Mint kiderült, egy szóvivő feladatai ennél jóval sokrétűbbek. "Időm nagy részében a cégvezetés által megfogalmazott üzeneteket próbálom mindenki számára fogyaszthatóvá tenni, és oly módon becsomagolni, hogy abból hír születhessen.
Ha egy új beruházás van készülőben és már a paraméterek is ismertek, akkor először az információhalmazból kiválasztjuk, amit el akarunk juttatni a sajtónak. Például hogy hol valósul meg, mennyibe fog kerülni, illetve hány munkahelyet teremtünk általa. Ezután az információkat feldolgozzuk, hogy azok emészthetőek legyenek. Majd kiválasztjuk, milyen módon - sajtóközlemény, sajtótájékoztató - kommunikáljuk azt a média képviselőinek" - avatott be Lőre Péter, a győri Audi Hungaria Motor Kft. szóvivője.
Figyelik a híreket
"Emellett minden reggel elolvasom a magyarországi gazdasági környezet alakulásáról szóló híreket. Átböngészem a politikai témájú, illetve a járműipar szereplőiről szóló cikkeket. Természetesen megnézem azt is, mit ír a sajtó az Audi által gyártott termékekkel kapcsolatban" - tette hozzá.
A menedzsment segít
"A gördülékeny munka érdekében a menedzsment nap mint nap elküldi számomra a lényeges vagy lényegesnek vélt információkat. A csapatom feldolgozza, csoportosítja azokat. Én pedig kiválasztom, hogy azokból kinek mit adok át. Így tudok naprakész lenni és azonnal reagálni a megkeresésekre" - mondta el.
Lőre Péter egyébként - sok más szóvivőhöz hasonlóan újságíróként kezdte pályafutását. "Felsőfokú tanulmányaim befejeztével újságíróként kezdtem el dolgozni a győri Kisalföld napilapnál. Két év után váltottam, és a győri Audi Hungaria kommunikációs osztályán helyezkedtem el. Röviddel ezután felhívták a figyelmemet: pályázhatok a szóvivői posztra. Gondolkodás nélkül beadtam jelentkezésem" - mesélte.
Előny az újságírói múlt
Hasonló múltról számolt be Edelényi Gábor, a Base Kft. szóvivője is. "A munka elvállalása előtt 42 évig operatőrként, majd szerkesztő-riporterként dolgoztam a Magyar Televízió Híradójánál. A repülés mindig is foglalkoztatott, a pilóta jogosítvány megszerzése után pedig az életem szerves részévé vált. Számos anyagot készítettem a témával kapcsolatban, az évek során megismertem a hazai repülős társadalmat, többségükkel baráti kapcsolatot alakítottam ki" - tájékoztatott Edelényi Gábor.
Ő is azonnal igent mondott
"E kapcsolatoknak köszönhetően jutottam el a szóvivői pozícióig. Ismerőseim között tudhattam ugyanis Lévai Gizella válogatott vitorlázó repülőt, a Base Kft. társtulajdonosát is. Gizella tisztában volt repülés iránti szenvedélyemmel, tudta, hogy ismerem a sajtót, annak működését, és ami még fontosabb: a helikopterüzemeltetés, illetve a repülés egészen bonyolult és a külső szemlélő számára elég nehezen érthető írott és íratlan szabályait is. Épp ezért döntött úgy 2005 decemberében, hogy felkér: legyek a cég szóvivője. Én azonnal éltem a lehetőséggel, és elfogadtam a pozíciót" - mondta el.
"Rögtön a mélyvízben találtam magam, hiszen akkoriban a vállalat egy elég zűrös korszakát élte: a cég üzemeltette az Országos Mentőszolgálat valamennyi légi járművét. Az OMSZ viszont nem volt megelégedve a szolgáltatással, különböző vádakkal illették a vállalkozást" - részletezte Edelényi Gábor.
Munka hajnali öttől este hétig
"A háború a nyilvánosság előtt zajlott. Folyamatos szócsatát kellett vívnom a mentőszolgálat szóvivőjével, úgy, hogy szemtől szembe nem is találkoztunk. Naponta többször kellett azonnal reagálnom a bennünket ért vádakra. Hajnali öttől este hétig kisebb kihagyásokkal interjúkat adtam, egyik stúdióból a másikba rohantam. Mindezt úgy, hogy tíz napom volt felkészülni a cégből és kitalálni: hogyan tudom a bonyolult jogszabályi hátteret fogyasztható formában kommunikálni a sajtó munkatársainak" - tette hozzá.
Kórházba került, de megérte
Mint Edelényi Gábor elmondta: a vita idén csendesedett le. "Jelenleg nyugodtabb korszakunkat éljük, persze ezzel a feladataim nem szűntek meg. Most a cég jó hírnevének megtartásán dolgozom, PR és reklámtevékenységet végzek. Természetesen ugyanúgy a munkám része az újságírókkal való kapcsolattartás, ahogy a közvélemény tájékoztatása is" - tájékoztatott
"A szóvivői munkára vágyóknak egyébként nem árt tudni: bár valóban rendkívül izgalmas és érdekes, azonban rengeteg stresszel is jár. Olyannyira, hogy én például tavaly januárban kórházba is kerültem. A munka teljes embert kíván, folyamatos koncentrációt igényel. Mellette nem igazán jut idő semmire. Viszont kárpótol mindezért a sikerélmény, amikor sikerül meggyőzni a közvéleményt - vagy néha a saját vezetőinket - a mi igazunkról, és mindeközben a cég imidzsén sem esik csorba" - véli a szóvivő.
Oroszi Babett
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly 2 éve
- Pályázat: keresik az év információbiztonsági újságíróját 3 éve
- Újságíró Akadémiát indít az SZTNH 3 éve
- Az EU 6 millió euróval támogatja az ukrajnai újságírókat 4 éve
- Tavaly hatvankét újságírót öltek meg meg a munkájával összefüggésben 4 éve
- Online játékban lehet kipróbálni, milyen az újságírók munkája 5 éve
- Négy év börtönre ítélték a járványról tudósító kínai újságírót 5 éve
- Új lapot indíthatnak az Index felmondott újságírói 6 éve
- Újságíróképzést indít a közmédia és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem 6 éve
- Új főszerkesztő a Magyar Nemzetnél 6 éve
- Egyre több támadás éri a munkájukat végző újságírókat 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?