Nem lesz több rendőrdemonstráció?

Pintér Sándor belügyminiszter a fegyveres és rendvédelmi szakszervezetekkel való együttműködésről azt mondta: megfelelő szintre jutottak a tárgyalások ahhoz, hogy a demonstrációk a későbbiekben elmaradjanak, az életpályamodellhez pedig mindenkinek várják a javaslatát. Szeptember 15-éig készülhet el a Belügyminisztérium javaslata - tette hozzá.

Az Országgyűlés Honvédelmi és Rendészeti Bizottsága elmúlt éves tevékenységéről hallgatta meg a tárcavezetőt. Harangozó Tamás az MSZP-s képviselő megkérdezte a minisztert, nem gondolkozott-e egyszer sem a lemondáson. E kérdést hangos nevetgélés fogadta a kormánypárti képviselők részéről - értesült az InfoRádió.

Megtartják a rendőrök ötéves korkedvezményét

Pintér Sándor úgy fogalmazott: bár 2010-ben, a tárca átvételekor 10 milliárdos nagyságrendű adósságállományt kellett kezelni, az év végére minden hozzájuk tartozó szervezet kiegyenlítette számláit és kifizette a túlóradíjakat. A korkedvezményes nyugdíjról a miniszter azt mondta: a magyarországihoz hasonló gyakorlat még nálunk gazdagabb európai országokban sincsen, de úgy véli, hogy a rendőrök ötéves korkedvezményét továbbra is meg kell tartani.

Nem kell csendőrség

A belügyminiszter szerint a fegyveres szervezetek el tudják látni közrendvédelmi feladataikat. Úgy fogalmazott: nem kell önkormányzati rendőrség, nem kell csendőrség, az Országos Rendőr-főkapitányság és a Belügyminisztérium irányítása alatt álló fegyveres szervek az ország közrendjét, közbiztonságát megfelelő szinten képesek biztosítani.

A szakszervezetekkel folytatott tárgyalásokra, illetve a rendvédelmi dolgozók nyugdíjazására vonatkozó változásokra utalva arról beszélt: senkit sem kényszerítenek majd vissza a szolgálatba, mindenki maga döntheti el, vissza kíván-e térni a fegyveres szolgálatba. Jelezte továbbá: a visszatérőknek lehetőségük van arra, hogy a "könnyített rendőri hivatást" válasszák.

Inforádió/hirado.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk